أمازون تسقط 30 ألف وظيفة - وهو ما يمثل تقريبًا 10% من قوتها العاملة في الشركات، بدءًا من هذا الأسبوع. تمثل عمليات التسريح أكبر تخفيض للشركة منذ أواخر عام 2022 ( عندما ألغت 27 ألف وظيفة )، وهي جزء من نمط أوسع: قامت عمالقة التكنولوجيا بالتوظيف بشكل مفرط خلال ازدهار الجائحة، والآن هم في حالة من الارتباك لتقليص النفقات.

ما هو مثير للاهتمام حقًا: هذا ليس مجرد عن أمازون. سوق العمل الأمريكي يظهر بالفعل علامات تآكل، خاصة بالنسبة لعمال التكنولوجيا الأصغر سنًا. أضف إلى ذلك انفجار الذكاء الاصطناعي - الشركات التي تراهن على الأتمتة بدلاً من التوظيف - وستجد أنك أمام عاصفة مثالية تتشكل. الذكاء الاصطناعي التوليدي لم يعد تهديدًا بعيدًا؛ إنه يصبح الآن أداة حقيقية لتقليل التكاليف في غرف الاجتماعات.

التوقيت يخبر الكثير. بينما يحتفل وول ستريت بزيادة الكفاءة، يواجه الملايين حالة عدم اليقين الحقيقية حول ما إذا كانت الوظائف التقليدية يمكن أن تنافس الأتمتة الأرخص. سواء كان هذا سيؤدي إلى تصحيح أوسع أو فقط يعجل بتحول مكان العمل نحو الذكاء الاصطناعي، فلا يزال يتعين رؤيته.