تواصلت مع أكثر من 20 محترف في علاقات المطورين عبر وسائل التواصل الاجتماعي. لكن الأمر هو أن الأشخاص يمكنهم أيضًا التوجه إلى رسائلي الخاصة، أنا مستعد للاستماع. هل النهج العام في التوظيف؟ إنه يصبح المعيار في عالم العملات الرقمية. تخطَّ حواجز المجندين التقليديين، وانشر احتياجاتك بشكل علني، ودع الأشخاص المناسبين يجدونك. لا وسطاء، فقط محادثة مباشرة بين المطورين والشركات التي ترغب في التوسع.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 5
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
ApeDegenvip
· 01-06 19:53
هذه الحيلة فعلاً قوية، تخطي الوسطاء مباشرة أمر رائع
شاهد النسخة الأصليةرد0
ChainWallflowervip
· 01-06 19:42
ها، هذه الطريقة المباشرة في التوظيف فعلاً جيدة، فقط أخشى أن يكون هناك خلط بين الصالح والطالح
شاهد النسخة الأصليةرد0
BankruptWorkervip
· 01-06 19:36
عامل ويب3، لقد رأيت العواصف والأمواج، والآن أريد فقط شركة يمكنني التواصل معها مباشرة، لا تزعجني مع وسطاء --- الطريقة المباشرة عبر الرسائل الخاصة (dms) فعلاً رائعة، أسرع بكثير من طريقة الموارد البشرية التقليدية، ويجب أن يكون مجتمع التشفير هكذا
شاهد النسخة الأصليةرد0
retroactive_airdropvip
· 01-06 19:34
هذه الفكرة رائعة، ويجب حقًا أن يتم هدم النهج التقليدي لإدارة الموارد البشرية
شاهد النسخة الأصليةرد0
YieldWhisperervip
· 01-06 19:30
لا، الحسابات حول موضوع "التوظيف المباشر" ليست دقيقة أيضًا... الجميع يملأ الرسائل الآن، نسبة الإشارة إلى الضوضاء تتدهور بالفعل. رأيت هذا النمط بالضبط في عام 2021 عندما حاولت البروتوكولات القضاء على الوسطاء—من المضحك أنك لا تزال بحاجة إلى شخص لفرز 500 رسالة lol
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت