J'ai toujours été un grand supporter des équipes à distance : coût de la vie et d'exploitation réduit, plus large bassin de talents, horaires de travail flexibles pour s'adapter aux marchés mondiaux dans différents fuseaux horaires…
Cependant, cela nécessite une communication asynchrone vraiment intelligente et cohérente. Sinon, les réunions auront lieu trop fréquemment et enlèveront beaucoup de l'élan dont vous avez besoin pour croître rapidement.
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