Le marché de l'emploi évolue rapidement. Les entreprises ne recherchent pas des personnes qui essaient de surpasser l'IA — elles veulent des gens qui savent travailler aux côtés de celle-ci. C'est la véritable lacune en compétences en ce moment.

Pour les jeunes générations entrant sur le marché du travail, il s'agit de combiner ce que les machines font bien avec ce que les humains font de mieux. Pensez : résolution créative de problèmes rencontre puissance computationnelle. Reconnaissance de motifs associée à des sauts intuitifs. Traitement des données amélioré par la compréhension contextuelle.

Les gagnants ne seront pas ceux qui résistent aux outils. Ce seront ceux qui parviendront à amplifier leur avantage humain UNIQUE grâce à une collaboration intelligente avec la technologie.