🇫🇷 CONGRÈS DES ÉTATS-UNIS DIT JUST : ARRÊTEZ D’UTILISER L’IA COMME VOTRE BOUC ÉMISSARE
Un nouveau projet de loi vient d’être adopté : la Loi sur la Clarté des Impacts de l’IA sur l’Emploi. En résumé ? Les entreprises ne peuvent plus simplement dire « oh, c’est l’IA qui nous a forcés à le faire » lorsqu’elles suppriment des emplois. Elles doivent le prouver.
Mark Warner et Josh Hawley se sont alliés sur ce dossier. Oui, un soutien bipartisan. En gros, ils disent à l’Amérique corporative : montrez-nous les données ou cessez de blâmer les robots.
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RooftopReserver
· Il y a 8h
De toute façon, le patron va quand même licencier des gens.
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HashBard
· Il y a 8h
pas de mensonge, les entreprises jouent aux échecs 4D avec la désinformation sur l'IA en ce moment
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LeverageAddict
· Il y a 8h
Les frères ont enfin eu le courage de se montrer forts.
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GetRichLeek
· Il y a 8h
Les entreprises qui prétendent licencier sont déjà des vieux brins d'ail.
🇫🇷 CONGRÈS DES ÉTATS-UNIS DIT JUST : ARRÊTEZ D’UTILISER L’IA COMME VOTRE BOUC ÉMISSARE
Un nouveau projet de loi vient d’être adopté : la Loi sur la Clarté des Impacts de l’IA sur l’Emploi. En résumé ? Les entreprises ne peuvent plus simplement dire « oh, c’est l’IA qui nous a forcés à le faire » lorsqu’elles suppriment des emplois. Elles doivent le prouver.
Mark Warner et Josh Hawley se sont alliés sur ce dossier. Oui, un soutien bipartisan. En gros, ils disent à l’Amérique corporative : montrez-nous les données ou cessez de blâmer les robots.