Gagner 870 € au Portugal : Ce qui reste réellement dans la poche en 2025

Vous envisagez de déménager au Portugal et souhaitez savoir si vous pouvez vivre avec le salaire minimum portugais ? La réponse est plus complexe qu’il n’y paraît. Le salaire minimum du Portugal est arrivé à € 870 par mois en 2025, mais lorsque vous voyez combien il reste réellement sur le compte après les déductions obligatoires, l’histoire change considérablement.

Combien le Portugal paie-t-il comme salaire minimum en 2025 ?

Le Portugal a réajusté son salaire minimum à € 870 par mois sur le continent pour 2025, une augmentation par rapport aux € 820 de l’année précédente. Sur les îles, la rémunération est légèrement supérieure :

• Madère : € 913,50 par mois
• Açores : € 915 par mois

Converti en pouvoir d’achat pour le Brésilien, ce montant équivaut à environ R$ 5.500 à R$ 5.600, selon la variation du taux de change. À première vue, cela semble très avantageux, mais il faut comprendre que le Portugal fait partie de l’Union européenne et maintient tout de même l’un des niveaux de salaire minimum les plus modestes du bloc européen, selon les données d’Eurostat.

Les déductions dont personne ne parle : combien reste-t-il réellement ?

Voici le point critique. En recevant € 870, vous ne percevez pas cette somme intégralement. Les déductions sont les suivantes :

Sécurité Sociale : 11% obligatoire — tous les employés paient Impôt sur le revenu (IRS) ( — ne s’applique qu’au-dessus d’un certain seuil, variable selon le nombre de dépendants et la composition familiale

Concrètement, voici comment cela se présente :

• Salaire brut : € 870
• Sécurité Sociale )11%( : -€ 95,70
• Solde avant IRS : € 774,30

Si l’IRS est appliqué, le net diminue encore. La majorité des bénéficiaires du salaire minimum parviennent à conserver entre € 750 et € 770 après toutes les déductions — soit pratiquement 12% de moins que ce qu’ils imaginaient.

Comment le salaire minimum a-t-il évolué au Portugal au fil des années ?

Le gouvernement portugais a favorisé des augmentations progressives du salaire minimum, signalant son intention de se rapprocher des moyennes salariales européennes. Même avec ces ajustements annuels prévus jusqu’en 2026, le Portugal reste parmi les pays avec le pouvoir d’achat le plus faible en Europe de l’Ouest.

Combien gagnent les professionnels au Portugal ?

Le revenu au Portugal varie énormément selon la profession et l’expérience accumulée. Alors qu’un ouvrier du bâtiment peut se rapprocher du minimum, un ingénieur ou un spécialiste en TI peut percevoir entre € 1.800 et € 3.500 par mois. La qualification est déterminante.

La durée de travail standard au Portugal est de 40 heures par semaine, soit environ 176 heures par mois, ce qui signifie que la valeur horaire du salaire minimum est d’environ € 4,94 par heure. Les professionnels spécialisés peuvent recevoir deux, trois ou même quatre fois ce montant.

Combien coûte réellement la vie au Portugal ?

Les données sur le coût de la vie indiquent que :

• Une personne dépense environ € 1.800 par mois
• Une famille de quatre nécessite environ € 3.304 par mois

Le Portugal se classe en deuxième position comme pays le plus abordable d’Europe de l’Ouest, derrière seulement certains voisins.

) Dépenses courantes que vous rencontrerez :

Alimentation et repas :

• Repas rapide : € 8
• Menu du jour en restaurant : € 12
• Poulet ###demi-kilo(: € 3,36
• Fromage )demi-kilo(: € 4,90

Location :

• Appartement T2 )85m²( dans un quartier chic : € 1.518
• Appartement T2 en zone ordinaire : € 1.005
• Studio en zone ordinaire : € 729

Mobilité :

• Essence : € 1,69 par litre
• Abonnement mensuel de transports : € 35

Confort et utilitaires :

• Abonnement à une salle de sport : € 34
• Électricité, eau et gaz combinés : € 112
• Consultation médicale privée : € 65

Est-il viable de survivre avec € 870 au Portugal ?

Techniquement oui, mais avec d’importantes réserves. La réponse dépend de l’endroit où vous choisissez de vivre, de combien vous pouvez économiser sur les dépenses superflues et si vous pouvez obtenir une progression salariale.

Dans des métropoles comme Lisbonne et Porto, vivre uniquement avec le salaire minimum demande une discipline budgétaire stricte. Dans des centres plus petits, la situation est moins tendue. Beaucoup qui gagnent le minimum cherchent à compléter leurs revenus par des emplois supplémentaires ou déménagent dans des villes de l’intérieur où le coût de la vie est 30% à 40% inférieur.

Comment le Portugal et le Brésil se comparent-ils en termes de salaires ?

Pour un Brésilien envisageant de changer de pays, la comparaison est essentielle. En 2025, le Portugal offre € 870 tandis que le Brésil maintient son salaire minimum à R$ 1.518.

En conversion : le minimum portugais représente plus de trois fois le minimum brésilien en valeurs nominales. Cependant, le coût de la vie au Portugal est également nettement plus élevé. Le loyer, l’alimentation et les transports absorbent une part importante du budget.

En chiffres nets mensuels :

• Portugal : environ € 770 après déductions
• Brésil : le travailleur au salaire minimum conserve une proportion plus grande du brut, car les déductions sont moindres

Autrement dit, l’avantage financier du Portugal se concrétise lorsque la personne dépasse le minimum. Pour ceux qui ont une qualification, une formation technique ou une expérience dans des domaines demandés, la migration tend à être plus avantageuse financièrement à moyen et long terme.

Le Portugal vaut-il vraiment le coup pour ceux qui touchent le minimum ?

La réponse dépend de votre profil :

Favorisé pour : professionnels qualifiés, personnes avec une expérience valorisable sur le marché européen, ceux qui recherchent sécurité institutionnelle et qualité de vie

Défi pour : ceux qui envisagent de vivre uniquement avec le salaire minimum dans de grandes villes comme Lisbonne ou Porto

La décision ne doit pas se baser uniquement sur le montant du salaire brut. Il est essentiel d’évaluer le potentiel salarial de votre profession spécifique, de choisir une ville où le rapport coût/bénéfice est réel, de comprendre la structure fiscale et d’évaluer les perspectives d’évolution professionnelle dans les années à venir.

Déménager au Portugal uniquement sur la base du salaire minimum est risqué. Mais pour ceux qui parviennent à se positionner dans des professions à forte demande, l’expérience peut être transformative.