2025-12-22 01:27:41

Prediction market membuka kemungkinan menarik bagi tim dan organisasi. Bayangkan bisa memberikan ramalan tentang hasil yang berarti—seperti apakah anggota tim kunci akan berhasil mengontrak 30 cryptocurrency teratas berdasarkan kapitalisasi pasar dalam setahun ke depan, atau jika OKR kritis akan tercapai pada tenggat waktu tertentu. Pasar ini menciptakan cara baru untuk memberikan insentif akuntabilitas dan pengambilan keputusan kolektif. Platform prediction market mana yang paling siap untuk menangani peramalan tingkat organisasi secara besar-besaran? Perpaduan antara mekanika taruhan crypto dan pelacakan kinerja tempat kerja dapat mengubah cara tim berpikir tentang penetapan tujuan dan pelaksanaan.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

20 Suka

Hadiah
20
5
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

LiquidationAlert

· 2025-12-24 07:28

Haha, menerapkan mekanisme perjudian secara paksa ke dalam tujuan kerja... terdengar sangat tidak masuk akal

Lihat AsliBalas0

LiquidatedNotStirred

· 2025-12-24 05:03

pasar prediksi digunakan untuk melacak kinerja tim... ide ini agak ajaib haha, benar-benar menganggap pekerja sebagai taruhan

Lihat AsliBalas0

ForumMiningMaster

· 2025-12-22 01:57

Apakah tim di pasar prediksi melakukan taruhan tim? Masih menjadi pertanyaan apakah itu dapat diandalkan.

Lihat AsliBalas0

LeekCutter

· 2025-12-22 01:47

Hmm, benda ini terdengar seperti menjebak pekerja dengan taruhan... menandai OKR masih perlu menambahkan odds? Bangunlah, semua.

Lihat AsliBalas0

AirdropHunterKing

· 2025-12-22 01:37

Hah, lagi-lagi ada yang ingin menjadikan prediction market sebagai sistem kehadiran harian, saudaraku, aku sudah melihatnya. Ini tidak lain adalah memindahkan OKR ke dalam perjudian on-chain, dibilang dengan indah adalah "insentif akuntabilitas", padahal sebenarnya hanya untuk meraup data kinerja karyawan.

Lihat AsliBalas0