Bagi mereka yang mempertimbangkan bekerja di Portugal, pertanyaan pertama selalu sama: berapa gaji minimum? Jawabannya mungkin terlihat menarik pada pandangan pertama, tetapi kenyataan keuangan lebih kompleks ketika mempertimbangkan potongan wajib dan biaya hidup nyata.
Nilai Gaji Minimum di Portugal
Pada tahun 2025, gaji minimum di Portugal mencapai € 870 per bulan di daratan, menandai kenaikan signifikan dibandingkan € 820 pada 2024. Di wilayah otonom, nilainya sedikit lebih tinggi:
Madeira: € 913,50
Açores: € 915
Mengkonversi ke konteks Brasil, € 870 setara dengan sekitar R$ 5.584, sebuah nilai yang mungkin terlihat substansial menurut standar nasional. Namun, perbandingan sederhana ini menyembunyikan berbagai nuansa penting yang harus dipertimbangkan oleh setiap pekerja.
Potongan Wajib: Apa yang Sebenarnya Tersisa di Kantong
Gaji bruto hanyalah titik awal. Potongan yang diterapkan secara signifikan mengurangi jumlah yang tersedia di akhir bulan:
Jaminan Sosial (11%): Ini adalah potongan paling langsung, wajib untuk seluruh populasi aktif. Dari € 870, berarti € 95,70.
Pajak Penghasilan (Imposto de Renda): Dikenakan secara progresif sesuai penghasilan dan situasi keluarga, terutama mempengaruhi mereka yang melebihi gaji minimum.
Contoh penghitungan pendapatan bersih:
Nilai bruto: € 870
Potongan Jaminan Sosial: € 95,70
Nilai bersih dasar: € 774,30
Jika ada pemotongan pajak penghasilan, jumlah yang tersedia akan berkurang lagi, bisa berkisar antara € 750 dan € 760 tergantung situasi pribadi pekerja.
Biaya Hidup: Sisi Lain dari Koin
Portugal dianggap sebagai negara kedua termurah di Eropa Barat, tetapi statistik umum ini menutupi kenyataan yang sangat berbeda tergantung lokasi.
Pengeluaran perumahan:
T2 (85m²) di pusat kota: € 1.518
T2 di area umum: € 1.005
Studio di area umum: € 729
Makanan dan layanan penting:
Makan di restoran sedang: € 12
Bensin per liter: € 1,69
Tiket transportasi bulanan: € 35
Listrik, air, dan gas: € 112
Gym: € 34
Perkiraan biaya hidup bulanan:
Satu orang: € 1.800
Keluarga empat orang: € 3.304
Gaji Minimum di Portugal vs Brasil: Analisis Realistis
Perbandingan langsung antara gaji minimum Portugal (€ 870 / R$ 5.500+) dan Brasil (R$ 1.518) menunjukkan keuntungan jelas bagi Portugal. Tetapi, kesimpulan ini membutuhkan konteks.
Apa yang membedakan kedua skenario:
Di Portugal, setelah potongan wajib, pekerja memiliki sekitar € 770. Mengingat biaya rata-rata € 1.800 per bulan untuk satu orang, margin keuangan terbatas — sewa akan dengan mudah menghabiskan 50-60% dari gaji bersih di Lisbon atau Porto.
Di Brasil, meskipun gaji nominal lebih kecil, potongan persentase seringkali lebih rendah, memungkinkan mempertahankan proporsi lebih besar dari nilai bruto. Pada saat yang sama, beberapa biaya dasar — seperti listrik dan makanan — secara proporsional lebih terjangkau.
Kesimpulan perbandingan: Portugal membayar lebih secara nominal, tetapi hidup di sana membutuhkan pengeluaran lebih besar. Manfaat nyata tergantung sektor pekerjaan — pekerja terampil bisa mendapatkan 2 sampai 4 kali lipat dari gaji minimum, yang secara drastis mengubah perhitungan keuangan.
Gaji Berdasarkan Profesi: Ketika Gaji Minimum Hanya Sebagai Dasar
Gaji minimum di Portugal berfungsi sebagai dasar, bukan batas atas. Profesional dengan kualifikasi tertentu menerima nilai yang jauh lebih tinggi:
Perawat: € 1.200-1.400
Teknisi komputer: € 1.500-1.800
Insinyur: € 1.600-2.100
Manajer: € 1.800-2.400+
Bagi yang memiliki pendidikan atau pengalaman yang dihargai di pasar Eropa, potensi gaji di Portugal jauh lebih menarik daripada yang disarankan oleh gaji minimum.
Dimana Bisa Tinggal dengan Gaji Minimum
Jawabannya ya, tetapi dengan catatan penting tergantung lokasi:
Kota besar (Lisboa, Porto): Membutuhkan perencanaan keuangan yang ketat. Sewa menyerap sebagian besar gaji, meninggalkan ruang terbatas untuk pengeluaran lain.
Kota menengah: Menawarkan fleksibilitas lebih besar. Biaya perumahan jauh lebih rendah, memungkinkan kualitas hidup yang layak dengan gaji minimum.
Wilayah pedesaan: Memberikan kecocokan terbaik antara gaji minimum dan biaya hidup, meskipun peluang kerja lebih sedikit.
Nilai Per Jam Kerja
Berdasarkan gaji minimum € 870 dan jam kerja standar 40 jam per minggu (176 jam per bulan), nilai per jam sekitar € 4,94 per jam.
Profesi terampil mencapai nilai € 8,50 hingga € 12 per jam, menunjukkan pentingnya kualifikasi profesional.
Perjalanan Kenaikan Gaji Minimum
Pemerintah Portugal menetapkan kebijakan peningkatan bertahap, dengan kenaikan terjadwal hingga 2026. Tren ini mencerminkan komitmen untuk mendekatkan Portugal ke rata-rata Eropa, meskipun negara ini tetap memiliki salah satu tingkat upah dasar paling modest di Eropa Barat menurut data Eurostat.
Keputusan Akhir: Apakah Layak Pindah ke Portugal?
Jawabannya tidak sepenuhnya ya maupun tidak — tergantung profil Anda:
Lebih baik pindah jika:
Memiliki kualifikasi profesional yang dicari di pasar Portugal
Memiliki pengalaman di sektor yang tinggi permintaannya (teknologi, kesehatan, teknik)
Mencari stabilitas, jaminan sosial, dan kualitas hidup jangka menengah/panjang
Bisa tinggal di kota menengah atau pedesaan
Perlu dipertimbangkan jika:
Hanya bisa mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimum
Berencana tinggal di Lisboa atau Porto dengan anggaran sangat terbatas
Membutuhkan keamanan keuangan maksimal dalam beberapa bulan pertama
Keputusan harus didasarkan pada analisis lengkap: potensi gaji profesi Anda, biaya hidup di kota yang dipilih, peluang kemajuan karir, beban pajak, dan tujuan pribadi jangka panjang. Gaji minimum di Portugal hanyalah titik awal dari perhitungan yang lebih luas ini.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Gaji Minimum di Portugal 2025: Berapa Banyak yang Benar-Benar Diterima Setelah Potongan
Bagi mereka yang mempertimbangkan bekerja di Portugal, pertanyaan pertama selalu sama: berapa gaji minimum? Jawabannya mungkin terlihat menarik pada pandangan pertama, tetapi kenyataan keuangan lebih kompleks ketika mempertimbangkan potongan wajib dan biaya hidup nyata.
Nilai Gaji Minimum di Portugal
Pada tahun 2025, gaji minimum di Portugal mencapai € 870 per bulan di daratan, menandai kenaikan signifikan dibandingkan € 820 pada 2024. Di wilayah otonom, nilainya sedikit lebih tinggi:
Mengkonversi ke konteks Brasil, € 870 setara dengan sekitar R$ 5.584, sebuah nilai yang mungkin terlihat substansial menurut standar nasional. Namun, perbandingan sederhana ini menyembunyikan berbagai nuansa penting yang harus dipertimbangkan oleh setiap pekerja.
Potongan Wajib: Apa yang Sebenarnya Tersisa di Kantong
Gaji bruto hanyalah titik awal. Potongan yang diterapkan secara signifikan mengurangi jumlah yang tersedia di akhir bulan:
Jaminan Sosial (11%): Ini adalah potongan paling langsung, wajib untuk seluruh populasi aktif. Dari € 870, berarti € 95,70.
Pajak Penghasilan (Imposto de Renda): Dikenakan secara progresif sesuai penghasilan dan situasi keluarga, terutama mempengaruhi mereka yang melebihi gaji minimum.
Contoh penghitungan pendapatan bersih:
Jika ada pemotongan pajak penghasilan, jumlah yang tersedia akan berkurang lagi, bisa berkisar antara € 750 dan € 760 tergantung situasi pribadi pekerja.
Biaya Hidup: Sisi Lain dari Koin
Portugal dianggap sebagai negara kedua termurah di Eropa Barat, tetapi statistik umum ini menutupi kenyataan yang sangat berbeda tergantung lokasi.
Pengeluaran perumahan:
Makanan dan layanan penting:
Perkiraan biaya hidup bulanan:
Gaji Minimum di Portugal vs Brasil: Analisis Realistis
Perbandingan langsung antara gaji minimum Portugal (€ 870 / R$ 5.500+) dan Brasil (R$ 1.518) menunjukkan keuntungan jelas bagi Portugal. Tetapi, kesimpulan ini membutuhkan konteks.
Apa yang membedakan kedua skenario:
Di Portugal, setelah potongan wajib, pekerja memiliki sekitar € 770. Mengingat biaya rata-rata € 1.800 per bulan untuk satu orang, margin keuangan terbatas — sewa akan dengan mudah menghabiskan 50-60% dari gaji bersih di Lisbon atau Porto.
Di Brasil, meskipun gaji nominal lebih kecil, potongan persentase seringkali lebih rendah, memungkinkan mempertahankan proporsi lebih besar dari nilai bruto. Pada saat yang sama, beberapa biaya dasar — seperti listrik dan makanan — secara proporsional lebih terjangkau.
Kesimpulan perbandingan: Portugal membayar lebih secara nominal, tetapi hidup di sana membutuhkan pengeluaran lebih besar. Manfaat nyata tergantung sektor pekerjaan — pekerja terampil bisa mendapatkan 2 sampai 4 kali lipat dari gaji minimum, yang secara drastis mengubah perhitungan keuangan.
Gaji Berdasarkan Profesi: Ketika Gaji Minimum Hanya Sebagai Dasar
Gaji minimum di Portugal berfungsi sebagai dasar, bukan batas atas. Profesional dengan kualifikasi tertentu menerima nilai yang jauh lebih tinggi:
Bagi yang memiliki pendidikan atau pengalaman yang dihargai di pasar Eropa, potensi gaji di Portugal jauh lebih menarik daripada yang disarankan oleh gaji minimum.
Dimana Bisa Tinggal dengan Gaji Minimum
Jawabannya ya, tetapi dengan catatan penting tergantung lokasi:
Kota besar (Lisboa, Porto): Membutuhkan perencanaan keuangan yang ketat. Sewa menyerap sebagian besar gaji, meninggalkan ruang terbatas untuk pengeluaran lain.
Kota menengah: Menawarkan fleksibilitas lebih besar. Biaya perumahan jauh lebih rendah, memungkinkan kualitas hidup yang layak dengan gaji minimum.
Wilayah pedesaan: Memberikan kecocokan terbaik antara gaji minimum dan biaya hidup, meskipun peluang kerja lebih sedikit.
Nilai Per Jam Kerja
Berdasarkan gaji minimum € 870 dan jam kerja standar 40 jam per minggu (176 jam per bulan), nilai per jam sekitar € 4,94 per jam.
Profesi terampil mencapai nilai € 8,50 hingga € 12 per jam, menunjukkan pentingnya kualifikasi profesional.
Perjalanan Kenaikan Gaji Minimum
Pemerintah Portugal menetapkan kebijakan peningkatan bertahap, dengan kenaikan terjadwal hingga 2026. Tren ini mencerminkan komitmen untuk mendekatkan Portugal ke rata-rata Eropa, meskipun negara ini tetap memiliki salah satu tingkat upah dasar paling modest di Eropa Barat menurut data Eurostat.
Keputusan Akhir: Apakah Layak Pindah ke Portugal?
Jawabannya tidak sepenuhnya ya maupun tidak — tergantung profil Anda:
Lebih baik pindah jika:
Perlu dipertimbangkan jika:
Keputusan harus didasarkan pada analisis lengkap: potensi gaji profesi Anda, biaya hidup di kota yang dipilih, peluang kemajuan karir, beban pajak, dan tujuan pribadi jangka panjang. Gaji minimum di Portugal hanyalah titik awal dari perhitungan yang lebih luas ini.