Ini adalah perubahan besar untuk Ethereum, dan saya rasa ini layak diperhatikan.

Yayasan Ethereum baru saja menjalani restrukturisasi terbesar dalam sejarahnya. Mereka memotong 54 pekerjaan, sekitar 20% dari staf mereka, dan mengorganisasi ulang seluruh tim menjadi lima bidang inti: protokol, akses, pengguna, komunitas, dan institusional. Vitalik Buterin juga mengatakan bahwa Yayasan mengurangi anggarannya sekitar 40% tahun ini.

Alasan di baliknya menarik. EF dulu menghabiskan sekitar 15% dari kasnya setiap tahun. Sekarang mereka ingin menurunkannya menjadi sekitar 5% pada tahun 2030 dan beralih ke apa yang mereka sebut model endowment. Dengan kata sederhana, alih-alih secara perlahan menghabiskan semua uang mereka, mereka ingin hidup dari hasil investasi sehingga mereka dapat mendukung Ethereum selama bertahun-tahun tidak peduli apa yang dilakukan pasar.

Jadi Yayasan mundur dari menjadi pembangun utama. Ia menjadi badan yang lebih ramping yang fokus pada tata kelola dan pemeliharaan protokol, sementara kelompok independen seperti Ethlabs yang baru diluncurkan mengambil lebih banyak pekerjaan pembangunan.

Ini pendapat jujur saya. PHK tidak pernah mudah, dan Vitalik sendiri mengakui banyak talenta yang hilang. Tapi pemikiran jangka panjang penting dalam crypto. Sebuah yayasan yang bisa bertahan bertahun-tahun dalam pasar bearish lebih kuat daripada yang menghabiskan kasnya dengan cepat. Harga ETH turun tahun ini, berada di sekitar $1.660, namun penggunaan jaringan sebenarnya mencapai rekor tertinggi. Celah itu memberi tahu saya bahwa fondasi tetap hidup meskipun harga tenang.

Lebih ramping tidak selalu berarti lebih lemah. Kadang-kadang berarti dibangun untuk bertahan. 💙💠
$ETH ‌#EthereumFoundationRestructuresForEfficiency