成行の変化が急速に進んでいます。企業はAIを凌ぐ人材を求めているのではなく、AIと共に働く方法を知っている人を求めています。これが今の本当のスキルギャップです。

若い世代が成行に入るにあたり、重要なのは機械が得意とすることと人間が最も得意とすることを融合させることです。例：創造的な問題解決と計算能力の融合。パターン認識と直感的な飛躍。データ処理と文脈理解の強化。

勝者はツールに抵抗する人ではなく、テクノロジーと知的に協力して自分たちのユニークな人間の強みを高める方法を見つけた人です。