Antes de dormir, encontrei o Xiaohongshu de três proprietários de empresas: como os fundadores gerenciam equipes jovens, não fique apenas prometendo.
Os chefes estúpidos acreditam que: chefes de ferro, soldados de papel.
As pessoas vêm e vão, ele não se importa. De qualquer forma, se não houver um "soldado", basta recrutar outro. Tal como trocar consumíveis — Enquanto a máquina continuar a funcionar, Quem morrer não importa.
O mais engraçado é que ele ainda acha que é muito bom. Na verdade, não entendo nada, realmente fez a empresa falir, Não é que ninguém trabalhe, mas todos ficaram desanimados
Os funcionários não são soldados, os soldados obedecem. As pessoas têm pensamentos, dignidade e contas a ajustar. Se você vê as pessoas como ferramentas, elas naturalmente o verão como ar.
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Antes de dormir, encontrei o Xiaohongshu de três proprietários de empresas: como os fundadores gerenciam equipes jovens, não fique apenas prometendo.
Os chefes estúpidos acreditam que: chefes de ferro, soldados de papel.
As pessoas vêm e vão, ele não se importa.
De qualquer forma, se não houver um "soldado", basta recrutar outro.
Tal como trocar consumíveis —
Enquanto a máquina continuar a funcionar,
Quem morrer não importa.
O mais engraçado é que ele ainda acha que é muito bom.
Na verdade, não entendo nada,
realmente fez a empresa falir,
Não é que ninguém trabalhe,
mas todos ficaram desanimados
Os funcionários não são soldados, os soldados obedecem.
As pessoas têm pensamentos, dignidade e contas a ajustar.
Se você vê as pessoas como ferramentas, elas naturalmente o verão como ar.