Хотите реальную синхронизацию в DeFi? Убедитесь, что кураторы и риск-менеджеры сильно инвестированы в младший транш.
Вот почему этот дизайн действительно работает:
• Наличие собственных средств имеет значение - они занимают позицию первого убытка. Если протокол ошибается, их капитал теряется первым. Это чертовски хороший стимул оставаться консервативным и избегать глупых рисков.
• Потенциал роста - когда все идет гладко, они получают большие доходы. Структура вознаграждений буквально платит им за осторожность.
Это в основном заставляет людей, принимающих решения, отвечать за свои действия. Больше никакого теоретического управления рисками - ваши деньги тоже на кону.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
14 Лайков
Награда
14
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
SnapshotLaborer
· 4ч назад
Грубый язык, но логика не страдает. Чтобы заставить людей работать, нужно привязать их к выгоде.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AlphaLeaker
· 11-06 06:35
Мои деньги, я решаю, сам несу ответственность.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LidoStakeAddict
· 11-05 22:18
Ты думаешь, они такие же, как ты, бедные держатели?
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropBuffet
· 11-05 22:11
разыгрывайте людей как лохов就完事了
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVSupportGroup
· 11-05 22:05
Этого еще недостаточно жестко
Посмотреть ОригиналОтветить0
ChainMaskedRider
· 11-05 21:54
Это действительно приятно, пусть они ставят свои деньги.
Хотите реальную синхронизацию в DeFi? Убедитесь, что кураторы и риск-менеджеры сильно инвестированы в младший транш.
Вот почему этот дизайн действительно работает:
• Наличие собственных средств имеет значение - они занимают позицию первого убытка. Если протокол ошибается, их капитал теряется первым. Это чертовски хороший стимул оставаться консервативным и избегать глупых рисков.
• Потенциал роста - когда все идет гладко, они получают большие доходы. Структура вознаграждений буквально платит им за осторожность.
Это в основном заставляет людей, принимающих решения, отвечать за свои действия. Больше никакого теоретического управления рисками - ваши деньги тоже на кону.