Büyük aracılık firması Charles Schwab, Tesla CEO'su için tazminat paketine ilişkin tutumunu değiştirdi. Bir Tesla yatırımcısının açıklamasına göre, Schwab artık Musk'ın performansa dayalı ödeme ödülüne oy verecek. Bu değişim, daha önce devasa tazminat yapısını sorgulayan kurumsal yatırımcılardan önemli bir dönüşü işaret ediyor. Oylama, Schwab'ın perakende ve kurumsal hesaplarda önemli özsermaye pozisyonlarını yönetmesi nedeniyle önem taşıyor. Musk'ın, iddialı şirket hedeflerine bağlı olan ödeme planı, hissedarlar arasında yönetici tazminat sınırları ve kurumsal yönetim standartları hakkında tartışmalara yol açtı. Sonuç, büyük finansal kurumların benzer yüksek riskli oylara yaklaşımını gelecekte nasıl şekillendireceği konusunda emsal teşkil edebilir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
16 Likes
Reward
16
6
Repost
Share
Comment
0/400
ChainWanderingPoet
· 10h ago
Gerçekten harika, anladım.
View OriginalReply0
SatoshiHeir
· 11-04 21:58
İvme regresyon modeline dayalı olarak, Musk'ın kesinlikle kazanacağı tartışmasızdır.
View OriginalReply0
TxFailed
· 11-04 21:53
teknik olarak, para konuşur... klasik kurumsal yalpalama
View OriginalReply0
LidoStakeAddict
· 11-04 21:42
Yine Ma patron kazandı!
View OriginalReply0
ChainSpy
· 11-04 21:41
Musk bu sefer hiçbir şeyden eksik değil, sadece paradan eksik.
Büyük aracılık firması Charles Schwab, Tesla CEO'su için tazminat paketine ilişkin tutumunu değiştirdi. Bir Tesla yatırımcısının açıklamasına göre, Schwab artık Musk'ın performansa dayalı ödeme ödülüne oy verecek. Bu değişim, daha önce devasa tazminat yapısını sorgulayan kurumsal yatırımcılardan önemli bir dönüşü işaret ediyor. Oylama, Schwab'ın perakende ve kurumsal hesaplarda önemli özsermaye pozisyonlarını yönetmesi nedeniyle önem taşıyor. Musk'ın, iddialı şirket hedeflerine bağlı olan ödeme planı, hissedarlar arasında yönetici tazminat sınırları ve kurumsal yönetim standartları hakkında tartışmalara yol açtı. Sonuç, büyük finansal kurumların benzer yüksek riskli oylara yaklaşımını gelecekte nasıl şekillendireceği konusunda emsal teşkil edebilir.