Amazon, 30 bin kişiyi işten çıkarıyor—bu, kurumsal iş gücünün yaklaşık %10'u, bu hafta itibarıyla. İşten çıkarmalar, şirketin 2022'nin sonlarından bu yana yaptığı en büyük kesintiyi işaret ediyor (, 27 bin rolü ortadan kaldırdığı zamandan beri ) ve bu, daha geniş bir kalıbın parçası: teknoloji devleri pandemi patlaması sırasında aşırı işe alım yaptı, şimdi yağları kesmek ve maliyetleri azaltmak için çabalıyorlar.

İşte gerçekten çılgın olan: bu sadece Amazon ile ilgili değil. ABD iş piyasası, özellikle genç teknoloji çalışanları için zaten çatlaklar göstermeye başlıyor. Otomasyon yerine işe alım yapmayı tercih eden şirketlerle birlikte AI patlamasını da ekleyin ve mükemmel bir fırtına oluşuyor. Üretken AI artık uzak bir tehdit değil; şu anda yönetim kurullarında gerçek bir maliyet kesme aracı haline geliyor.

Zamanlama dikkat çekici. Wall Street verimlilik artışlarını kutlarken, milyonlarca insan geleneksel işlerin daha ucuz otomasyonla rekabet edip edemeyeceği konusunda gerçek bir belirsizlikle karşı karşıya. Bunun daha geniş bir düzeltmeyi tetikleyip tetiklemeyeceği veya sadece AI-öncelikli işyeri değişimine hız katıp katmayacağı henüz belli değil.