Bạn đã bao giờ tự hỏi ai thực sự bị ảnh hưởng khi các tập đoàn lớn bắt đầu thả việc làm? Nghiên cứu mới vừa được công bố với những phát hiện đáng chú ý. Hóa ra tác động không được phân bổ đều giữa các nhân viên—một số nhóm nhân khẩu học đang phải chịu đựng nhiều hơn. Dữ liệu vẽ nên một bức tranh khá rõ ràng về cách mà suy thoái kinh tế lan tỏa qua các phân khúc người lao động khác nhau. Đáng để xem xét vì những xu hướng việc làm này thường báo hiệu những thay đổi lớn hơn trên thị trường sắp tới.