Thị trường lao động vừa phát đi một tín hiệu cảnh báo khiến nhiều người bất ngờ. Tháng Mười chứng kiến sự gia tăng mạnh nhất về việc cắt giảm nhân lực kể từ năm 2003, theo dữ liệu theo dõi việc làm mới nhất. Điều gì đang thúc đẩy điều này? Hai lực lượng chính đang định hình lại bức tranh doanh nghiệp hiện nay.

Đầu tiên, các công ty đang siết chặt chi tiêu hơn bao giờ hết. Xu hướng cắt giảm chi phí không chỉ đơn thuần là cắt giảm những thứ không cần thiết—mà đang đâm sâu vào cơ cấu tổ chức. Nhưng đây là điều thú vị: trí tuệ nhân tạo không chỉ là một từ khoá được nhắc đến trong các phòng họp hội đồng. Nó đang trở thành một yếu tố hợp pháp trong các quyết định lập kế hoạch lực lượng lao động.

Dữ liệu vẽ nên một bức tranh rõ ràng. Chúng ta đang nói về một mức độ sa thải chưa từng được ghi nhận trong hai thập kỷ. Đó không phải là một sự bất thường nhỏ - đó là một sự thay đổi cấu trúc. Các tổ chức trên mọi lĩnh vực đang đưa ra những quyết định khó khăn, cân bằng giữa hiệu quả hoạt động và số lượng nhân viên.

Khía cạnh áp dụng AI thêm một lớp nữa. Khi các công cụ tự động hóa trưởng thành, một số vai trò phải đối mặt với áp lực trực tiếp. Liệu xu hướng này có tăng tốc hay ổn định trong những tháng tới sẽ cho chúng ta biết nhiều điều về hướng đi của nền kinh tế. Hiện tại, các con số tự nói lên tất cả: tháng 10 năm 2024 đánh dấu một thời điểm quan trọng trong động lực việc làm.