这是以太坊的一个重大转变，我认为值得关注。

以太坊基金会刚刚经历了史上最大规模的重组。他们裁员了54个职位，约占员工总数的20%，并将整个团队重组为五个核心领域：协议、访问、用户、社区和机构。Vitalik Buterin 还表示，基金会今年将削减大约40%的预算。

背后的原因很有趣。EF 过去每年大约花费其财库的15%。现在他们希望到2030年将这个比例降到大约5%，并转向他们所谓的“捐赠基金”模式。简单来说，不再慢慢花光所有的钱，而是依靠投资回报生活，这样他们就能在未来许多年支持以太坊，无论市场如何变化。

因此，基金会正逐步退出主要建设者的角色。它变得更加精简，专注于协议治理和维护，而像新成立的 Ethlabs 这样的独立团队则承担更多的建设工作。

这是我诚实的看法。裁员从来都不容易，Vitalik 也承认失去了许多人才。但从长远来看，思考在加密货币中尤为重要。一个能在熊市中存活多年的基金会，比起快速耗尽财库的基金会更强大。ETH 今年的价格下跌，接近 1660 美元，但网络使用量实际上达到了历史新高。这一差距告诉我，即使价格平静，基本面依然活跃。

更精简并不总意味着更弱。有时候，它意味着经得起时间的考验。💙💠
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