韓国政府は第3四半期に、プロフェッショナル人材の育成、雇用創出、労働市場参加のインセンティブに重点を置いた若年層雇用の回復計画を発表する予定だ。李炯一（イ・ヒョンイル）財政副大臣とクォン・チャンジュン（権昌俊）労働副大臣は16日、政府庁舎ソウルで共同タスクフォース会合を開き、6月の雇用動向と政策調整について協議した。この取り組みは、6月の雇用が前年比で63,000件増と全体では増加しているにもかかわらず、若年層の雇用の弱さが継続していることへの対応だ。若年層の雇用率は前年同月比で1.7ポイント低下し、若年層の失業率は0.9ポイント上昇した。
2030年までにプロフェッショナル20万人と雇用20万人を目標
政府は、3つのメガプロジェクト、先端産業、若者が好む分野を中心に、2030年までに20万人超のプロフェッショナルを育成する計画だ。同期間に政府は、民間・公共部門で質の高い雇用を20万人超創出する。政策の枠組みには、就職活動、採用、雇用、キャリア成長に至る段階別インセンティブが含まれ、若年層の労働市場参加を強化する。詳細な施策は、関係各省の協議を経て第3四半期に発表される。
6月の雇用データ、若年分野の低下にもかかわらず雇用が63,000件増加
6月の雇用は前年同月比で63,000件増加し、1か月ぶりに増加に転じた。若年層の雇用率は前年同月比で1.7ポイント低下し、若年層の失業率は0.9ポイント上昇した。政府は、最近の雇用増加の勢いには、若年層やその他の分野における継続的な弱さに対処するため、雇用タスクフォースによる一層の対応が必要だと述べた。
製造業・建設業の対策は順次発表へ
政府は、製造業や建設業などの業績不振分野における雇用動向とその要因を分析し、部門別の対応を作るために利用可能なあらゆる政策手段を動員する。部門ごとの施策は、雇用タスクフォースおよび経済担当閣僚会議を通じて順次、協議・発表される。
FAQ
第3四半期に発表された韓国の若年層雇用回復計画の範囲は？
この計画には、メガプロジェクトと先端産業で2030年までに20万人超のプロフェッショナルを育成すること、民間・公共部門で20万人超の質の高い雇用を創出すること、そして就職活動、採用、雇用、キャリア成長に向けた段階別インセンティブを導入することが含まれる。
政府は6月の雇用増加にもかかわらず、なぜこの計画を発表したのか？
6月の雇用は前年同月比で63,000件増加した一方で、若年層の雇用率は1.7ポイント低下し、若年層の失業率は0.9ポイント上昇した。これにより、若年層の雇用分野における弱さが継続していることが示されたためだ。
