Le PDG de Xbox rejoint le groupe de travail de la Fed sur l’IA quelques jours après une restructuration de 3 200 emplois

La Réserve fédérale a nommé le PDG d’Xbox, Asha Sharma, à sa task force sur la productivité et l’emploi jeudi, quelques jours après qu’Xbox a annoncé son intention de supprimer 3 200 postes dans la plus importante restructuration de l’histoire de l’entreprise. La task force étudiera comment l’intelligence artificielle et d’autres technologies émergentes pourraient remodeler l’emploi, la productivité et l’économie au sens large dans le cadre de l’approche de la banque centrale en matière de politique monétaire. Sharma, qui a précédemment travaillé au sein du groupe Core AI de Microsoft, rejoint Marc Andreessen, cofondateur et associé général chez Andreessen Horowitz, et Charles I. Jones, professeur d’économie à l’université Stanford actuellement en congé chez Anthropic, dans la task force chargée d’examiner l’impact économique des nouvelles technologies généralistes.

La task force de la Réserve fédérale examine l’impact de l’IA sur l’économie

La Réserve fédérale a créé cinq task forces pour examiner la manière dont la banque centrale aborde la politique monétaire, en réunissant des experts externes issus de l’économie, du monde des affaires et de la banque centrale. La task force sur la productivité et l’emploi, dont Sharma fait désormais partie, se concentre plus précisément sur la façon dont les nouvelles technologies généralistes, dont l’IA, influencent les résultats économiques.

« L’économie américaine a changé de façon significative au cours de la génération écoulée, et jamais autant qu’en ce moment », a déclaré le président de la Réserve fédérale, Kevin Warsh. « Chaque task force examinera soigneusement si les moyens et méthodes des décideurs, les outils d’analyse et les approches de politique publique peuvent être améliorés. »

D’après la Fed, les cinq task forces passeront en revue les communications de la Fed, la politique du bilan, les données économiques, les cadres liés à l’inflation, ainsi que la productivité et l’emploi. Les groupes évalueront si les outils analytiques et les approches de politique de la banque centrale doivent être mis à jour compte tenu des évolutions économiques récentes.

Xbox annonce des suppressions de 3 200 emplois d’ici FY27

La nomination de Sharma intervient après l’annonce d’Xbox selon laquelle elle réduira les effectifs de la division d’environ 3 200 employés d’ici FY27. Les coupes commenceront par la suppression de 1 600 postes, tandis que quatre studios quitteront Xbox pour une nouvelle direction.

Dans une lettre adressée aux employés plus tôt cette semaine, Sharma a déclaré que l’activité d’Xbox était « pas saine », invoquant des marges plus faibles que celles d’entreprises comparables de plateformes et d’édition, une base d’installation plus réduite de console Gen 9, et des coûts plus élevés.

« Je sais que c’est douloureux. Ces changements toucheront directement les personnes qui ont mis leur créativité à bâtir Xbox », a-t-elle écrit. « Beaucoup nous ont rejoints à la suite d’acquisitions, tandis que d’autres ont été recrutés ici, ou nous ont recherchés parce qu’ils aimaient cette industrie et ils aimaient Xbox. Les décisions d’aujourd’hui ne reflètent ni leur talent ni leur engagement. »

Sharma a indiqué que les investissements d’Xbox dans Game Pass, les sorties multi-plateformes et un portefeuille de contenus plus large ont créé de la valeur, mais n’ont pas progressé aussi vite que prévu. Alors que l’activité s’étendait, a-t-elle dit, Xbox a ajouté davantage d’équipes et d’investissements tandis que son activité cœur s’affaiblissait.

« Nous devons réinitialiser Xbox », a écrit Sharma.

Des entreprises technologiques suppriment des milliers d’emplois dans un contexte d’accélération des investissements dans l’IA

La nomination de Sharma intervient alors que la surveillance s’intensifie sur la manière dont l’IA remodelle la main-d’œuvre, tandis que les entreprises technologiques investissent fortement dans l’automatisation et restructurent leurs équipes. En avril, Snap a supprimé environ 1 000 emplois, soit environ 16 % de ses effectifs, en renforçant sa focalisation sur des outils alimentés par l’IA.

Meta a annoncé qu’elle réduirait ses effectifs de 10 %, soit environ 8 000 emplois, alors que le PDG Mark Zuckerberg pousse l’entreprise à s’enfoncer davantage dans l’intelligence artificielle.

En juin, la Californie a lancé un tableau de bord de suivi du chômage lié à l’IA pour surveiller si l’automatisation contribue à des pertes d’emplois. Une étude de la Réserve fédérale menée plus tôt cette année a constaté que la croissance de l’emploi dans la programmation aux États-Unis a ralenti fortement après le lancement de ChatGPT, estimant qu’environ 500 000 emplois de développeurs qui auraient existé sinon n’ont jamais été pourvus.