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26 funcionários da Meta processam a empresa por causa do processo de demissão selecionado por IA

2026-07-17 13:12:18

META-1,89%

Vinte e seis funcionários da Meta entraram com uma ação judicial recentemente, alegando que a empresa usou sistemas de inteligência artificial para identificar e selecionar trabalhadores para demissões em massa. De acordo com a petição inicial, a Meta implementou várias ferramentas de IA — incluindo um modelo interno de linguagem chamado “Metamate”, agentes de perfilamento de empregados, pontuação algorítmica de produtividade baseada em dados de rastreamento de dispositivos e ferramentas de avaliação de desempenho com assistência de IA — para pontuar e classificar funcionários para desligamento. A Meta negou veementemente as alegações, afirmando que não utiliza IA dessa forma para decisões de demissão. Os autores pedem uma liminar preliminar para interromper demissões iminentes, uma auditoria independente do processo de seleção da Meta e estão buscando medidas por discriminação em arbitragem.

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