Grandes novidades chegando: uma grande empresa de veículos elétricos está se pronunciando sobre o enorme pacote de compensação de $1 trilhões do seu CEO. Aqui está a questão – já vimos outras empresas tentarem pacotes semelhantes para seus principais executivos, e o histórico? Bastante misto. Nem todo CEO que recebe essas estruturas de pagamento astronômicas realmente entrega os retornos prometidos. Faz você se perguntar se copiar o playbook de outra pessoa é alguma vez a jogada certa, especialmente quando os números ficam tão loucos. As implicações da governança corporativa aqui merecem ser observadas de perto.