A batalha por talentos em moeda estável em Wall Street eleva os níveis salariais, com os salários anuais para cargos de conformidade alcançando até 350.000 dólares.

Odaily News A onda de moeda estável trouxe grandes benefícios para a provedora de tecnologia de Carteira de ativos de criptografia Defins, mas de certa forma, esse “benefício” pode ter sido um pouco exagerado. A cofundadora da empresa, Clarisse Arger, arrecadou 16 milhões de dólares para sua startup em janeiro deste ano e atualmente está expandindo para atender à demanda dos clientes no setor de moeda estável. No entanto, a crescente popularidade desses Tokens de criptografia desencadeou uma batalha por talentos, tornando difícil e dispendioso para sua empresa, que conta com apenas 42 funcionários, preencher 17 vagas. “Agora todos estão gastando muito dinheiro”, disse ela. Owen Dean, fundador da empresa de recrutamento em fintech Find, afirmou: “Atualmente, está ocorrendo uma grande 'corrida do ouro' por talentos neste setor.” Ele estimou que, nos últimos meses, cerca de 80% das posições que sua empresa colocou estavam relacionadas a moedas estáveis. Dean revelou que, nos Estados Unidos, os cargos de líderes de estratégia de moeda estável em grandes instituições financeiras tradicionais têm salários anuais básicos que geralmente variam de 250.000 a 400.000 dólares; no Reino Unido, o salário anual para essa posição é estimado entre 150.000 e 220.000 libras. Nos Estados Unidos, os cargos seniores de conformidade no setor de moeda estável podem ter salários anuais que chegam a 350.000 dólares. (Jin10)