De acordo com o Wall Street Journal, após terem congelado a contratação durante cerca de um ano, grandes empresas norte-americanas, incluindo a operadora ferroviária CSX e a Alphabet, estão a retomar a recruta para apoiar o crescimento e captar oportunidades associadas a tecnologias emergentes. Nos últimos 18 meses, os grandes empregadores tinham reduzido os postos de trabalho de colarinho branco devido à incerteza económica e à expectativa de que a IA pudesse fazer mais trabalho; no entanto, os executivos já reconhecem que os custos e as limitações da IA exigem o aumento do número de trabalhadores.
As primeiras candidaturas ao subsídio de desemprego caíram para o nível mais baixo desde 1969 na semana mais recente, refletindo uma estabilização mais ampla do mercado laboral à medida que a retoma das contratações ganha força.