A Osstem Implant, empresa adquirida pela MBK Partners, enfrenta uma controvérsia de reestruturação à medida que os trabalhadores alegam que as mudanças de funções no trabalho equivalem a despedimentos forçados. A empresa e os seus acionistas—MBK Partners e UCK Partners—negam as acusações, afirmando que as medidas são melhorias-padrão de eficiência organizacional para o crescimento futuro. O diferendo surge no meio de críticas contínuas às estratégias de redução de custos dos fundos de private equity (PEF), após o incidente da Homeplus.
Osstem Implant nega despedimentos forçados no meio de alegações de reestruturação
A 25, a indústria de investimento financeiro refere que a Osstem Implant cessou recentemente determinadas funções profissionais existentes de alguns trabalhadores durante um processo de reestruturação do negócio e reorganização organizativa, instruindo-os a encontrar novas funções ou a realizar formação de transição. O número específico de trabalhadores afetados não foi divulgado, mas alguns alegam que as medidas constituem, na prática, despedimentos forçados. Surgiram igualmente alegações de que trabalhadoras grávidas e pessoas que regressavam de licença parental foram excluídas das suas posições anteriores.
A empresa contrapôs que as ações não são despedimentos, mas sim um ajustamento da estrutura do negócio e uma otimização organizacional para responder às condições do mercado global em rápida mudança. A Osstem Implant afirmou que está a redistribuir trabalhadores de certas unidades de negócio para funções centrais, incluindo planeamento de software, TI, logística e vendas, mantendo formação de transição e programas de desenvolvimento de capacidades para apoiar a mudança de funções dos trabalhadores.
Quanto às alegações de pressão para despedimento forçado, a empresa negou as acusações, afirmando que dá prioridade à opinião dos trabalhadores e apoia as transições de funções. A empresa sublinhou que não foi imposta qualquer desvantagem a trabalhadoras grávidas nem a quem regressa de licença parental e que todas as leis de proteção da maternidade são estritamente cumpridas. Uma redução recente no número de trabalhadores resultou, segundo a posição da empresa, de ajustamentos na contratação e da saída natural, e não de uma redução deliberada da força de trabalho.
Os acionistas apoiaram a gestão. A MBK Partners, a UCK Partners e o presidente Choi Kyu-ok afirmaram que apoiam totalmente o crescimento sustentável da empresa e o reforço da competitividade global, descrevendo as medidas de eficiência organizacional e operacional adotadas pela gestão como atividades essenciais para garantir os motores de crescimento futuros e avançar para a liderança global.
Os acionistas acrescentaram que confiam plenamente e apoiam os esforços da gestão atual para reforçar o valor corporativo, sublinhando que as alegações de desvantagens para destinatários de proteção da maternidade são falsas e que todos os procedimentos de gestão de pessoal e de organização são conduzidos legal e justamente, em conformidade com as leis relevantes.
A Osstem Implant deslistou voluntariamente após o consórcio MBK Partners-UCK Partners ter assegurado direitos de gestão em 2023, após um investimento de aproximadamente 2,5 mil milhões de won.
Macquarie lança oferta pública para Gabia por 627,6 mil milhões de won
O fundo global de private equity Macquarie Asset Management está a adquirir direitos de gestão da empresa cotada na KOSDAQ Gabia e a prosseguir uma deslistagem voluntária através de uma oferta pública.
A DCK Investment, uma SPC criada pela Macquarie, assinou um contrato de compra de ações (SPA) para adquirir uma participação de 24,4% detida pelo principal acionista co-CEO Kim Hong-guk e por partes relacionadas, por aproximadamente 157 mil milhões de won. A empresa fará, em seguida, uma oferta pública para o restante de 73,1% das ações em circulação, a 48.000 won por ação, até 17 de setembro. Se for aceite um mínimo de 24,3%, a oferta será bem-sucedida; se for apresentada a oferta do volume máximo, a Macquarie assegurará 97,4% das ações da Gabia e prosseguirá com a deslistagem voluntária.
O preço da oferta reflete um prémio aproximado de 41,6% face ao preço de fecho do dia de negociação anterior, com a dimensão da transação a atingir até 627,6 mil milhões de won.
O negócio materializou-se à medida que o fundo ativista Align Partners continuou as atividades junto dos acionistas exigindo melhorias na estrutura de dupla cotação. Observadores do setor consideram a Macquarie como desempenhando o papel de “cavaleiro branco” para os acionistas fundadores. O co-CEO Kim Hong-guk e outros irão reinvestir (excluindo impostos) os proventos da venda da participação na SPC para readquirir ações, mantendo direitos parciais de nomeação para o conselho e continuando a co-gestão com a Macquarie após a deslistagem.
A controvérsia envolve o processo de oferta. A Align Partners e a Merry Capital, sediada nos EUA, questionaram se o conselho da Gabia avaliou de forma independente e justa a transação ao abrigo do dever fiduciário dos administradores para com os acionistas, previsto na versão revista da Lei Comercial, citando potenciais conflitos de interesses entre acionistas controladores e acionistas minoritários. Sublinharem que a legitimidade do procedimento é crucial, dado que os acionistas fundadores mantêm direitos de gestão através do reinvestimento após a oferta.
A Macquarie contrapôs que o preço de oferta de 48.000 won reflete de forma abrangente os preços históricos das ações, prémios comparáveis em casos semelhantes, avaliações de empresas pares e o preço da SPA, descrevendo-o como um preço que oferece prémios significativos e oportunidades de liquidez definitivas a todos os acionistas. A Align reiterou que os procedimentos da transação e o papel do conselho—não o próprio preço—são as questões centrais, defendendo que é necessária uma revisão processual para os interesses de todos os acionistas, a fim de aumentar a confiança do mercado.
Conselho de Operadores de PEF prepara lançamento de associação formal
O Conselho de Operadores de PEF, que reúne operadores nacionais de fundos de private equity, está a prosseguir o lançamento de uma associação formal. A transição visa reforçar a representação do setor e alargar as funções de resposta a políticas e de comunicação externa.
O conselho realizou uma reunião geral ordinária e decidiu finalizar a agenda de conversão da associação numa reunião geral extraordinária no próximo mês. Após uma votação dos membros, a associação formal será lançada em outubro com a eleição de um novo presidente. O conselho tem atualmente cerca de 90 empresas-membro, com direitos de voto atribuídos de forma diferenciada com base nos ativos sob gestão (AUM).
A seleção do presidente inaugural também está a chamar a atenção. Convencionalmente, Hyun Seung-yoon, CEO da StoneBridge Capital, estaria na linha seguinte, mas a nomeação de uma figura sénior do setor como presidente inaugural está alegadamente em consideração, dada a importância simbólica do lançamento da associação. O atual presidente do conselho, Park Byung-gun, CEO da Daishin Private Equity (PE), mantém-se em funções até outubro.
O conselho está igualmente a preparar as bases operacionais antes do lançamento da associação. Aumentou progressivamente as quotas dos membros para assegurar financiamento para operações organizacionais a tempo inteiro; as quotas anuais para grandes operadores com AUM superiores a 1 mil milhões de won terão atingido aproximadamente 50 milhões de won.
Entretanto, o conselho está a acelerar a expansão dos membros. Na reunião geral ordinária, a Metistone Equity Partners e a DJ&Lee Investment Partners juntaram-se como novos membros. Após o Weltoosi Investment no ano passado, o conselho continua a assegurar novos membros para alargar a sua base como organização representativa do setor.
Perguntas Frequentes
Que medidas de reestruturação implementou a Osstem Implant?
A Osstem Implant cessou determinadas funções profissionais existentes de alguns trabalhadores durante a reestruturação do negócio, instruindo-os a encontrar novas funções ou a realizar formação de transição. A empresa afirmou que está a redistribuir trabalhadores para funções centrais, incluindo planeamento de software, TI, logística e vendas, operando em paralelo com programas de formação de transição.
Qual é o preço da oferta da Macquarie para as ações da Gabia?
A Macquarie está a oferecer 48.000 won por ação pelas ações em circulação da Gabia, representando um prémio de aproximadamente 41,6% face ao preço de fecho do dia de negociação anterior. A dimensão máxima da transação atinge 627,6 mil milhões de won se todas as ações colocadas em oferta forem adquiridas.
