Вакансии для младших разработчиков снизились на 19% с 2022 года, так как ИИ-инструменты привлекают нетрадиционных программистов.

По словам Лори Восс, сооснователя npm, исследование Стэнфордской лаборатории цифровой экономики показывает, что занятость младших разработчиков ПО (в возрасте 22–25 лет) снизилась на 19% с конца 2022 года, а количество позиций начального уровня упало на 28% от пика. В то же время общая занятость разработчиков в США выросла на 4,4% за тот же период благодаря росту числа старших разработчиков (в возрасте 41–49 лет) на 14%. Данные Бюро статистики труда США показывают, что количество вакансий программистов сократилось на 16% год к году, тогда как число специалистов по данным и основных разработчиков ПО выросло на 12% и 2% соответственно.

Внедрение инструментов ИИ вызвало всплеск создания кода: за прошлый год GitHub добавил рекордные 36 миллионов аккаунтов и 121 миллион репозиториев, а количество заявок в Apple App Store выросло на 80% год к году в первом квартале 2026 года. Платформы Vercel и Lovable сообщают, что более 60% новых пользователей — это нетрадиционные кодеры, такие как продакт-менеджеры и аналитики. Данные о вакансиях с Indeed указывают, что спрос на начальные позиции достиг дна в мае 2025 года и начал восстанавливаться.