KB Kookmin Bank начинает процесс назначения независимого директора после отставки

КБ Kookmin Bank начал процесс назначения нового независимого (внешнего) директора после того, как недавно Мун Су-бок ушёл в отставку по личным причинам, сократив состав совета с восьми до семи членов. Мун — профессор информатики KAIST, вошедший в совет в марте 2022 года, — сложил полномочия, несмотря на значительный оставшийся срок после его повторного назначения в марте. Банк сразу же занял вакансию, чтобы обеспечить бесперебойную работу своих семи комитетов при совете, большинство из которых в основном состоят из внешних директоров.

Совет KB Kookmin Bank сокращён до семи членов

Как сообщают источники в финансовом секторе от 14-го числа, после отставки Муна совет KB Kookmin Bank изменился с восьми — до семи членов. Изменение произошло примерно через три месяца после утверждения состава совета на собрании акционеров в марте.

Мун, который работает в совете KB Kookmin Bank с марта 2022 года, был повторно назначен в 2024 году и вновь — в марте. В последнее время он принял назначение на должность руководителя Национальной дивизии стратегических исследований при Национальном исследовательском фонде Кореи.

В настоящее время совет включает трёх внутренних директоров и четырёх внешних директоров. Согласно уставу банка, совет должен иметь как минимум трёх внешних директоров, которые составляют большинство от общего числа директоров. Текущая структура соответствует этим требованиям.

Банк запускает процесс отбора кандидатов во внешние директора

KB Kookmin Bank немедленно начал новую процедуру назначения внешнего директора. Комитет по выдвижению кандидатур во внешние директора банка, подкомитет в составе совета, составит короткий список и порекомендует финальных кандидатов. KB Financial Group, контрольный акционер с долей 100% акций, гарантирует, что кандидаты, представленные на собрании акционеров, пройдут без затруднений.

«Мы продолжаем процесс назначения внешнего директора», — заявил представитель KB Kookmin Bank. «Пока не определён конкретный кандидат».

Работу комитетов обеспечивают решения о назначении

Банк работает с семью комитетами при своём совете: Комитетом по аудиту, Комитетом по управлению рисками, Комитетом по оценке и вознаграждениям, Комитетом по внутреннему контролю, Комитетом по выдвижению кандидатур во внешние директора, Комитетом по выдвижению кандидатур членов Комитета по аудиту и Комитетом по выдвижению кандидатур президента банка. Три комитета состоят из всех внешних директоров, два включают по три внешних директора каждый, а внешние директора являются ядром оставшихся комитетов.

Председатель совета и все председатели комитетов — внешние директора, что отражает организационную структуру, разработанную для усиления независимости и прозрачности совета. Многократное участие в комитетах является обычной практикой: каждый директор работает как минимум в трёх комитетах. До собрания акционеров в марте Мун занимал должности председателя Комитета по оценке и вознаграждениям, члена Комитета по аудиту, члена Комитета по выдвижению кандидатур во внешние директора и члена Комитета по выдвижению кандидатур президента банка.

Срок полномочий генерального директора Ли Хван-джу истекает в этом году, поэтому деятельность Комитета по выдвижению кандидатур президента банка особенно важна. Комитет включает всех внешних директоров, а сохранение текущего числа из пяти членов обеспечивает бесперебойную работу.

FAQ

Почему KB Kookmin Bank начал назначать нового внешнего директора сразу после отставки Муна Су-бока?

Банк запустил процесс назначения, чтобы обеспечить бесперебойную работу своих семи комитетов при совете, большинство из которых в основном состоят из внешних директоров. Хотя нынешний семичленный совет (три внутренних директора, четыре внешних директора) соответствует требованиям регулирования, наличие дополнительных кадров предотвращает чрезмерное совмещение должностей и потенциальные сбои в работе комитетов.

Какие комитеты действует KB Kookmin Bank при своём совете?

KB Kookmin Bank работает с семью комитетами: Комитетом по аудиту, Комитетом по управлению рисками, Комитетом по оценке и вознаграждениям, Комитетом по внутреннему контролю, Комитетом по выдвижению кандидатур во внешние директора, Комитетом по выдвижению кандидатур членов Комитета по аудиту и Комитетом по выдвижению кандидатур президента банка. Три комитета состоят из всех внешних директоров, два включают по три внешних директора каждый, а внешние директора составляют ядро оставшихся комитетов.