Шесть бывших руководителей инвестиционных подразделений пенсионных фондов соревнуются за должность главы Национальной пенсионной службы

Шесть бывших и действующих главных инвестиционных директоров (CIO) крупнейших корейских пенсионных фондов и организаций взаимопомощи соревновались за должность CIO Национальной пенсионной службы (NPS) на интервью, которое прошло во второй половине дня 20-го числа. Среди кандидатов — Ли Хун, действующий CIO Korea Investment Corporation (KIC), а также пять бывших CIO из организаций, включая Suhyup, Private School Teachers Pension, Noranwoosan Mutual Aid, Saemaul Geumgo Federation и Police Mutual Aid. Все кандидаты имеют обширный опыт управления активами для крупных институциональных инвесторов в Корее.

По мнению представителей индустрии финансовых инвестиций, шестисторонняя конкуренция отражает консолидацию управленческого лидерства в секторе пенсионных фондов Кореи. Ещё один кандидат, прошедший этап проверки документов, не участвовал в интервью, поскольку принял должность CIO в другом крупном отечественном пенсионном фонде.

Ли Хун привносит опыт Korea Investment Corporation

Ли Хун, действующий CIO KIC, работал аналитиком в Korea Investment Securities, Woori Investment Securities и Samsung Securities. Он присоединился к KIC в 2014 году и занимал должности, включая директора Офиса корпоративного анализа, руководителя Стратегической исследовательской группы, руководителя команды по распределению активов, руководителя Дивизиона инвестиционной стратегии и руководителя Дивизиона будущей стратегии.

Ким Хо-джин руководил Suhyup Asset Management

Ким Хо-джин, бывший CIO Suhyup, является специалистом по акциям: до управления акционными инвестициями в Midas Asset и Mirae Asset Management он работал в доверительном департаменте Hana Securities и в дивизионе биржевых операций. В Mirae Asset Management он работал от должности управляющего директора институционального инвестиционного подразделения до вице-президента, прежде чем стать CIO Suhyup.

Ли Гю-хон добился рекордной доходности в Private School Teachers Pension

Ли Гю-хон, бывший CIO Private School Teachers Pension, работал CIO в PCA Investment Trust Management и NH-Amundi Asset Management, а также был CEO компании Ascendas, прежде чем возглавить управление активами Private School Teachers Pension с 2019 года. За время его работы он два года подряд получал титул с наивысшей инвестиционной доходностью в истории организации.

Ли До-юн отслужил два срока в Police Mutual Aid

Ли До-юн, бывший CIO Noranwoosan Mutual Aid, является специалистом по фиксированному доходу, который выстроил обширный опыт управления облигациями — от Korea Investment Trust до Samsung Asset Management. Он занимал должность CIO в Police Mutual Aid в течение четырёх лет, начиная с 2016 года. Благодаря отличным результатам инвестирования и подтвержденному лидерству он стал первым CIO в истории Police Mutual Aid, которому удалось успешно отработать второй срок.

Пак Чхон-сок расширял глобальные инвестиции в Saemaul Geumgo

Пак Чхон-сок, бывший CIO Saemaul Geumgo, пришёл из Samsung Life и выстроил карьеру в зарубежных инвестициях и управлении облигациями, занимая должности, включая руководителя дивизиона фиксированного дохода Samsung Asset Management, ING Asset Management Fixed Income Division Head, руководителя группы инвестиционной стратегии Фонда пенсионных накоплений государственных служащих и Heungkuk Life Asset Management Division Head. В Saemaul Geumgo ему приписывают лидерство в расширении альтернативных инвестиций и глобальных инвестиций.

Хан Чон-сок занимал несколько ролей финансового лидерства

Хан Чон-сок, бывший CIO Police Mutual Aid, работал в Cisco в должности вице-президента, в K-Pin Asset Management — вице-президентом, а в Ecobio — финансовым директором (CFO), прежде чем возглавить управление активами Police Mutual Aid в течение двух лет, начиная с 2021 года.

FAQ

Сколько кандидатов участвовали в интервью Национальной пенсионной службы на должность CIO?

В интервью, прошедшем во второй половине дня 20-го числа, участвовали шесть кандидатов. Все они — бывшие или действующие CIO крупных корейских пенсионных фондов и организаций взаимопомощи.

Какой опыт есть у кандидатов на должность CIO Национальной пенсионной службы?

Кандидаты включают Ли Хуна (действующий CIO KIC), Ким Хо-джина (бывший CIO Suhyup), Ли Гю-хона (бывший CIO Private School Teachers Pension), Ли До-юна (бывший CIO Noranwoosan Mutual Aid), Пак Чхон-сока (бывший CIO Saemaul Geumgo) и Хан Чон-сока (бывший CIO Police Mutual Aid). Все они руководили управлением активами у крупных институциональных инвесторов в Корее.