Велика брокерська фірма Charles Schwab змінила своє ставлення до пакету компенсацій генерального директора Tesla. Згідно з розкриттям інвестора Tesla, Schwab тепер голосуватиме на підтримку винагороди для Маска на основі його продуктивності. Ця зміна є помітним поворотом для інституційних інвесторів, які раніше оскаржували величезну структуру компенсацій. Голосування має значення, оскільки Schwab управляє значними акціонерними позиціями як у роздрібних, так і в інституційних акаунтах. План оплати Маска, пов'язаний з амбітними цілями компанії, викликав палкі дебати серед акціонерів щодо обмежень компенсації керівництва та стандартів корпоративного управління. Результат може встановити прецеденти для того, як великі фінансові установи підходять до подібних голосувань з високими ставками в майбутньому.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
16 лайків
Нагородити
16
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
ChainWanderingPoet
· 21год тому
Я зрозумів, що це справді смачно.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SatoshiHeir
· 11-04 21:58
На основі моделі інерційної регресії, безсумнівно, Маск переможе.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TxFailed
· 11-04 21:53
технічно кажучи, гроші говорять... класичний інституційний фліп-флоп
Велика брокерська фірма Charles Schwab змінила своє ставлення до пакету компенсацій генерального директора Tesla. Згідно з розкриттям інвестора Tesla, Schwab тепер голосуватиме на підтримку винагороди для Маска на основі його продуктивності. Ця зміна є помітним поворотом для інституційних інвесторів, які раніше оскаржували величезну структуру компенсацій. Голосування має значення, оскільки Schwab управляє значними акціонерними позиціями як у роздрібних, так і в інституційних акаунтах. План оплати Маска, пов'язаний з амбітними цілями компанії, викликав палкі дебати серед акціонерів щодо обмежень компенсації керівництва та стандартів корпоративного управління. Результат може встановити прецеденти для того, як великі фінансові установи підходять до подібних голосувань з високими ставками в майбутньому.