Схоже, що законодавці нарешті звертають увагу на вплив штучного інтелекту на ринок праці. Щойно з'явилася нова двопартійна пропозиція, і вона досить проста—великі корпорації та федеральні відомства повинні будуть безпосередньо повідомляти Міністерству праці про скорочення робочої сили, викликані штучним інтелектом.

Це може стати значним зсувом у прозорості. Зараз компанії можуть автоматизувати позиції без великої публічної відповідальності. Якщо цей законопроєкт буде прийнято, ми отримаємо фактичні дані про те, скільки робочих місць AI замінює в різних секторах.

Цікаво, що тут є двопартійна підтримка. Обидві сторони, здається, визнають, що незалежно від того, чи ви проінноваційні, чи про працівників, розуміння масштабу заміщення AI має значення. Простір криптовалют і Web3 також повинен уважно стежити за цим — автоматизація не лише вражає традиційні індустрії. Смарт-контракти та AI-агенти вже змінюють, як працюють децентралізовані організації.

Справжнє питання полягає в виконанні. Чи будуть компанії точно звітувати про ці цифри, чи будуть існувати лазівки? В будь-якому випадку, це представляє собою зростаюче визнання того, що трансформація ШІ не є якимось віддаленим сценарієм майбутнього — вона вже зараз змінює зайнятість, і уряди хочуть бачити цей процес.