Традиційні гільдії залежать від ентузіазму: голова вручну веде облік, організовує графіки, обладнання розподіляється за знайомством, і коли відбуваються зміни в версії або втрачаються ключові учасники, порядок стає таким же нестабільним, як купа піску. YGG обирає переписати цю "людську співпрацю" як "контрактну співпрацю": казначейство є двигуном активів та грошових потоків, SubDAO — це локалізовані операційні одиниці, управління в блокчейні записує "виробництво — розподіл — повторні інвестиції" в записах, які можна відтворити. Обладнання, квитки та ключові кваліфікації карбуються в NFT; казначейство працює в замкнутому циклі "позика — використання — розподіл прибутку — повернення — розширення складу"; новачки отримують права на використання та кредитну вагу через завдання, команди підвищують рівень розподілу прибутку на основі відвідуваності, результатів битв та внесків у змагання; посібники, аналізи та вторинні твори контент-креаторів пов'язані з "бюджетом суспільних товарів", перегляд та повторне використання автоматично розраховується на стороні контракту.

Ключовим у цій системі є не "швидкість розподілу", а "ясність розподілу". Шляхи отримання доходу чітко прописані за пріоритетом: безпека та операційний пул — розширення скарбниці — розподіл прибутку між особами та командами; будь-хто може перевірити в браузері "звідки приходять гроші, куди йдуть, за якими правилами розподіляються". Щодо управління, $YGG стейкінг забезпечує основні права голосу та права на розподіл прибутку, репутація дій (стабільність завдань, якість контенту, внесок у змагання, виконання пропозицій) накладається на вплив і з часом зменшується, щоб уникнути дисбалансу між "накопиченням монет без дій" та "діяльністю без прав".
Видавці та постачальники послуг більше не "спалюють бюджет у стилі феєрверків". YGG перетворює холодний старт на проєкт: перший етап - залучення новачків та навчання, створення "доставних елементів" для гаманця, мережевих витрат та прав на використання обладнання; другий етап - початок пробних тренувань та мікротурнірів, що змушують до тренувань через змагання; третій етап - запуск відкритих турнірів та воркшопів по другому твору, закріплення шаблонів; щоквартальне управління переглядає розширення позицій та бюджет контенту. Бюджет більше не витрачається одноразово, а закріплюється у вигляді "відновлювальної траси". Коли гільдія переходить з "чату" до "виробничої організації", час гравців більше не обнуляється, навички та репутація можуть передаватися між світами, екосистема стає більш стійкою до версій та циклів.
@YGG_Play #YGGPlay $YGG