💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
参议员们正在推动一项新法案,可能会改变公司处理人工智能驱动的裁员方式。提议的立法将要求企业在因实施人工智能而裁员时正式披露信息。
这一举措表明政府对人工智能对就业影响的关注日益增加。如果通过,取代人类工人的公司将需要提交正式报告——增加一个目前缺失的透明度层面。
考虑到人工智能在各行业的快速普及,这个时机非常有趣。这会是迈向更广泛的人工智能问责法规的第一步吗?劳动力市场的转型正在比大多数人预期的更快发生,而立法者们也开始注意到这一点。