了解美国最低工资制度：联邦、州级数值及2025年的变化

当谈到美国最低工资时，来自巴西的人首先会感到惊讶的是，实际上不存在一个统一的全国性数值。巴西维持由联邦政府统一制定的最低工资标准，而美国则采用一种更加碎片化的模式：有联邦最低工资，但各州、城市甚至县可以自行设定参考标准——通常远高于这个基础值。

这种去中心化的结构造成了一个复杂的现实：一名美国工人的时薪可能从7.25美元到17.50美元不等，这个悬殊的差异直接反映出各地区的生活质量。

联邦最低工资：已冻结16年

美国联邦最低工资自2009年以来一直维持在7.25美元/小时。这个数字作为保护上限——几乎没有州可以提供更低的工资，除非极少数例外。然而，对于大多数在大城市工作的工人来说，这个数字只是一个理论参考。

一些进步派州和高生活成本的城市已经实施了显著的涨幅。加利福尼亚州、纽约州、华盛顿州和哥伦比亚特区的最低工资在每小时16到17.50美元之间——远高于联邦标准的两倍以上。

一名美国工人每月实际收入是多少？

计算很简单，但结果差异很大：

场景1：联邦最低 (7.25美元/小时)

• 40小时/周 × 4周 = 每月1160美元
• 按照大约R$ 5,20的汇率：每月R$ 6.032

场景2：华盛顿特区 (17.50美元/小时——全国最高)

• 40小时/周 × 4周 = 每月2800美元
• 按照大约R$ 5,20的汇率：每月R$ 14.560

场景3：加利福尼亚州 (16.50美元/小时)

• 标准工时：每月2640美元
• 加班：在每天8小时后，工资为1.5倍；超过12小时后，工资为2倍(，收入会显著增加

与巴西最低工资的比较：哪个更有意义？

乍一看，似乎很明显：美国的最低工资)R$ 6.032(远高于2025年的巴西)R$ 1.518(。但这种直接换算的比较具有误导性。

实际购买力更为重要：

1. 相对生活成本：在美国，1160美元的工资在大多数州并不能覆盖基本开支。考虑到平均租金为1626美元和生活成本为每月1185美元)不含住房(，这个数字根本无法维持生活。十多年来，这个数额已不再足够。

2. 购买力平价（PPP）：国际经济学专家知道，一美元在美国购买的商品和服务少于在巴西兑换的等值人民币。用人民币衡量的差异并不会线性转化为四倍的生活质量提升。

3. 保护结构：在巴西，最低工资在全国范围内统一，提供一定的可预见性。而在美国，这种碎片化导致巨大差异。在低最低工资的州工作与在旧金山工作，生活完全不同。

2025年美国各州最低工资分布

最高的最低工资集中在沿海和经济中心：

• 哥伦比亚特区：17.50美元/小时 )全国最高(
• 华盛顿州：16.66美元/小时
• 马萨诸塞州和纽约州：15.50美元/小时
• 加利福尼亚州：16.50美元/小时 )有严格的加班规则(
• 乔治亚州和怀俄明州：5.15美元/小时 )最低之一，但联邦最低工资7.25美元通常适用(

中西部和南部许多州的最低工资在7.25美元到12美元之间。

这个工资实际上是谁在拿？

最低工资适用于：

• 年龄在14岁及以上的工人
• 以正常工时工作
• 非特殊类别（如学徒、实习生、主要靠小费收入的工人）)小费收入作为主要收入来源(

受影响较大的职业：餐厅服务员、收银员、仓库工人、清洁工、超市员工和一些基础操作岗位。

重要提示：领取小费的服务员和接待员可能工资底线较低，因为小费理论上补充收入——但实际上这种模式存在争议。

仅靠最低工资在美国能生活吗？

大多数情况下答案是否定的。即使工资高于联邦标准，许多州仍面临住房危机。在加州或纽约，按最低工资每周工作40小时，生活都处于脆弱状态。在生活成本较低的地区，或许可以维持，但需要依赖社会援助、兼职工作或合租。

这个现实表明，美国的最低工资，无论其名义价值如何，都需要结合地区背景进行分析和理解。