在美国以最低工资工作：现实与期待

许多巴西人梦想在美国工作，想象着丰厚的收入。然而，当谈到美国的最低工资时，现实远比看起来复杂。联邦最低工资自2009年以来一直维持在每小时7.25美元，但各州和城市可以自行设定最低工资标准——根据地区的不同，差异从每小时5.15美元到17.50美元不等。

了解系统：美国的最低工资是如何运作的？

与拥有全国统一标准的巴西不同，美国的系统是分散的。联邦政府设定最低工资为每小时7.25美元，但每个州有自由制定更高的标准。生活成本较高的城市——如纽约、洛杉矶和西雅图——通常有自己的规定，且标准远高于联邦水平。

领取这一最低工资的工人按小时计酬，而非按月。因此，月收入直接取决于工作时间：

每周40小时 × 4周 = 每月US$ 1,160 (以联邦最低工资)

在美国领取最低工资的人群有哪些？

美国的最低工资适用于：

• 年满14岁以上的人员
• 正常雇佣的员工 (非学徒或实习生)
• 不主要依赖小费的岗位

领取此工资的岗位包括快餐店服务员、收银员、清洁辅助、仓库工人和基础操作工。重要提示：餐厅服务员和依靠小费谋生的专业人士，基本工资更低，补充收入来自客户留下的小费。

各州最低工资有多大差异？

最高的最低工资集中在生活成本较高的地区：

• 哥伦比亚特区： US$ 17,50/h (全国最高)
• 华盛顿： US$ 16,66/h
• 加利福尼亚： US$ 16,50/h (有不同的加班规则)
• 纽约： 根据地区不同，US$ 15,50 至 US$ 16,50/h
• 佐治亚州和怀俄明州： US$ 5,15/h (但实际上联邦工资占主导)

马萨诸塞州、俄勒冈州和伊利诺伊州等也有明显高于联邦标准的最低工资，反映出市场更为火热和本地通胀水平。

实际计算：月收入是多少？

公式非常简单：

每小时工资 × 40小时 × 4周 = 月收入

实际例子：

• 联邦最低工资：7,25 × 40 × 4 = US$ 1,160/月
• 华盛顿特区：17,50 × 40 × 4 = US$ 2,800/月
• 加利福尼亚：16,50 × 40 × 4 = US$ 2,640/月

国家最低和最高工资之间的差距几乎是三倍——根据所在州的不同，差异相当大。

核心问题：靠最低工资能在美国生活吗？

直接的答案是否定的，在大多数情况下都不行。即使每周工作40小时：

基本生活成本：

• 平均租金：US$ 1,626/月
• 生活成本 (食品、交通、公共事业): US$ 1,185/月
• **最低总额：**大约US$ 2,811/月

以联邦最低工资US$ 1,160为例，仍缺少大约US$ 1,650来支付基本开销。即使在像D.C.这样最低工资较高的州，达到US$ 2,800，考虑到税收、医疗和突发事件，剩余空间也非常有限。

工资较高的州虽然补偿了一部分，但也伴随着更高的房租。加利福尼亚和纽约就是典型例子：虽然最低工资在US$ 15,50至US$ 16,50之间，但生活成本几乎吞噬了全部收入。

与巴西的比较

美国的最低工资 (联邦)换算成人民币大约是R$ 6,000（以US$ 1 = R$ 5,20计算）。与巴西的R$ 1.518相比，显得明显更高。然而，购买力的分析显示，这个绝对差距并不意味着生活质量一定更优。

一美元在当地购买的商品和服务比在巴西用相同金额的雷亚尔要少。此外，结构上，巴西采用全国统一的最低工资，而美国则有联邦、州和市三级的混合体系——造成地区间巨大差异。

结论：可以期待什么？

美国的最低工资是一个分散且具有挑战性的话题。虽然联邦最低工资自2009年以来一直冻结，但各州和城市不断通过提升最低工资以应对通胀和地区实际情况。考虑在美国工作的巴西人，除了了解具体的最低工资水平外，更应关注所在地区的生活成本和晋升机会，全面调研后再做决定。