2025年美国最低工资如何运作：各州详细指南及数值

来自巴西、打算在美国工作的朋友们，常常会遇到一个基本问题：美国的最低工资是多少？答案并不像看起来那么简单。与巴西不同，巴西有统一的全国最低工资制度，美国的系统是分散的，允许每个州——甚至城市——自行制定规则。

美国系统：联邦与州

联邦最低工资自2009年以来一直固定在每小时7.25美元，已经16年没有调整。然而，这个数字只是一个最低上限。大约30个州已经设定了更高的最低工资，范围在每小时11美元到17.50美元之间。

这种分散导致了一个相当多样化的场景：在西雅图、洛杉矶或华盛顿特区等城市领取最低工资的工人，收入可能是 Wyoming 或 Georgia 等州的工人的两倍以上。

各州最高最低工资

一些州在薪酬方面领先：

华盛顿特区 — 每小时17.50美元 (全国最高) 华盛顿州 — 每小时16.66美元 加利福尼亚州 — 每小时16.50美元 (加班规则：8小时后1.5倍，12小时后2倍) 纽约州 — 每小时15.50美元 (纽约市及邻近县：每小时16.50美元)

像 Georgia 和 Wyoming 这样的州仍允许最低工资为每小时5.15美元，但实际上联邦最低工资7.25美元仍然占主导。

转换成实际收入

美国的月薪计算很简单：小时数 × 每周40小时 × 每月4周。

以联邦最低工资为例：

• 7.25 × 40 × 4 = 1,160美元/月

按照2025年大致汇率R$5.20/美元换算：

• 联邦工资：1,160美元 ≈ 6,032雷亚尔/月
• 华盛顿特区：2,800美元 ≈ 14,560雷亚尔/月

每周，工人收入为：

• 联邦：290美元
• 华盛顿特区：700美元

谁能拿到这个工资，有限制吗？

最低工资适用于：

• 年满14岁以上
• 按照正常工时工作
• 不作为学徒或实习生
• 没有主要通过小费补充收入

典型职业：收银员、餐厅服务员、仓库工人、清洁辅助和初级操作岗位。

一个重要提醒：餐厅服务员和提供小费的服务行业人员，通常基础工资较低，因为小费会补充总收入。

巴西 × 美国：实际购买力比较

以毛收入来看，美国的最低工资(1,160美元)换算成雷亚尔(6,032雷亚尔)，明显高于2025年的巴西最低工资R$1,518。然而，这个比较具有误导性。

生活成本问题：

• 在美国，一个工人每月在基本生活开销上大约需要支出US$1,185(包括食品、交通、公共事业)
• 平均房租：US$1,626/月
• 总计：大约US$2,811

以联邦最低工资1,160美元计算，收入根本无法覆盖这些开销。在生活成本较高的州，情况会更糟，但像旧金山、纽约和洛杉矶这样的城市，生活成本也相应较高。

购买力平价（PPC）应用： 经济学家使用这个指标进行更公平的比较。美国的一美元，平均购买的商品和服务少于在巴西用雷亚尔兑换的美元。绝对差异并不意味着生活质量会成倍提升。

结构性差异： 巴西采用由政府设定的全国统一最低工资。而美国则采用一种混合模式，地区差异巨大——一些州最低工资很高，其他州仍沿用联邦标准，导致现实非常碎片化。

以最低工资在美国生存可能吗？

直接答案是否定的，在大多数情况下。

即使每周工作40小时，联邦最低工资也只能覆盖大约41%的基本开销。工资较高的州提供更强的购买力，但生活成本也相应增加。

依赖最低工资的工人，常常采取：

• 多份工作
• 政府援助(食品券、住房补助)
• 合租
• 企业福利(医疗、交通补贴)

2025年的前景

美国的最低工资仍是一个分散且复杂的话题。虽然联邦最低工资多年来未变，但一些州不断通过立法提高最低工资，以应对通胀和地区实际。

对于考虑移居的巴西人来说，除了关注州最低工资外，还应调查住房、交通、食品和雇主提供的福利等方面，作为做出决策的关键步骤。

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