2025年美国最低工资：与巴西的比较、各州差异以及真正的含义

许多梦想在美国工作的巴西人都在问：美国的最低工资水平是多少？答案比看起来复杂得多，因为美国的制度与巴西截然不同。

最大差异：巴西与美国

在巴西，国家统一设定最低工资——2025年为每月R$ 1.518。而在美国，制度则碎片化。联邦最低工资为(US$ 7,25/h)，但各州、县甚至城市有权自行设定最低工资，通常远高于联邦标准。

这造成了一种特殊的现实：美国工人每小时收入从US$ 7,25到US$ 17,50不等，具体取决于工作地点。为了与巴西进行直接比较，假设2025年的汇率为(大约US$ 1 = R$ 5,20)：

• 美国联邦最低工资： US$ 1.160/月 ≈ R$ 6.032
• 巴西最低工资： R$ 1.518/月

乍一看，好像美国人赚的比巴西人多四倍。但这种肤浅的分析是误导的——实际购买力远低于简单的货币兑换所显示的。

美国各州最低工资：哪里最高？

自2009年以来，联邦最低工资US$ 7,25/h一直未变，但大多数州早已超过这一水平。美国最高的最低工资在：

• 哥伦比亚特区 (华盛顿特区)： US$ 17,50/h — 全国最高
• 华盛顿州： US$ 16,66/h
• 加利福尼亚： US$ 16,50/h
• 纽约： US$ 15,50到US$ 16,50/h，视地区而定
• 马萨诸塞州、新泽西州、康涅狄格州： US$ 15到US$ 16/h

在另一些州如佐治亚和怀俄明，技术上仍低于联邦标准，但实际上联邦最低工资仍然适用。

薪资计算方式：小时与月薪

美国最低工资始终按小时计算，不按月。对于全职工人(每周40小时)：

基本月薪计算：
小时工资 × 40小时 × 4周 = 月最低工资

实际例子：

• 联邦 (US$ 7,25/h)： 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160/月 (≈ R$ 6.032)
• 华盛顿特区 (US$ 17,50/h)： 17,50 × 40 × 4 = US$ 2.800/月 (≈ R$ 14.560)
• 加利福尼亚 (US$ 16,50/h)： 16,50 × 40 × 4 = US$ 2.640/月 (≈ R$ 13.728)

在生活成本较高的州，超时工作也有不同的补偿。例如在加州，超过每天8小时的工作，超时部分支付1.5倍，超过12小时则支付2倍。

谁真正拿到美国最低工资？

并非所有美国工人都拿最低工资。最低工资适用于：

• 年满14岁及以上的员工
• 正常工作时间的雇员
• 非学徒、实习生或培训生
• 没有大量小费收入的职业

最常拿最低工资的职业包括：餐厅服务员、收银员、仓库工人、清洁工、超市员工和基础操作岗位。

重要提醒： 依靠小费的工种(如服务员、咖啡师)，通常底薪较低，小费补充收入。这在不同州差异很大。

以最低工资生活可能吗？

几乎不可能，即使在最低工资较高的州。美国的基本生活成本包括：

• 每月生活费（不含房租）： 约US$ 1.185
• 全国平均房租： US$ 1.626/月

以联邦最低工资US$ 1.160为例，账单根本无法平衡。即使在华盛顿特区，最低工资为US$ 2.800，房租也很高——一间一居室常常超过US$ 1.800。

在大城市如纽约、洛杉矶、西雅图，生活成本更是全球最高之一。讽刺的是，最低工资越高的地区，生活成本也越贵。

实际购买力：为什么货币兑换会误导？

将美国最低工资换算成人民币，似乎美国工人比巴西工人赚得多。但这种直接比较是有误的。

美元在美国的购买力远低于在巴西用相同金额兑换的人民币。此外：

• 纽约一顿饭平均花费US$ 15-20
• 最低房租在城市中心起步价为US$ 1.500
• 交通、医疗和教育成本都要高得多

根据购买力平价（PPP），美国最低工资与巴西相比，差距远没有货币兑换所显示的那么大。在许多情况下，美国最低工资工人的实际购买力与巴西工人相当，甚至在大城市中还可能更低。

最后思考：去中心化与集中化制度

根本的制度差异在于工资制定模式。巴西采用全国统一的最低工资，而美国则是一个混合制度，联邦最低工资与州、市的最低工资共存，造成极端的地区差异。

这种美国的分散制度意味着没有一个“美国最低工资”的统一答案——答案完全取决于你工作的地点。考虑移民美国的人，务必详细了解所在州的最低工资和具体城市的生活成本，绝对不可忽视。