葡萄牙的最低工资标准是多少，这如何影响您的实际预算？

葡萄牙2025年最低工资：数字与现实

葡萄牙为本土设定的2025年最低工资为€870每月，较2024年的€820有所提高。对于来自巴西的人来说，换算成雷亚尔大约是R$5.584，这个数值最初看起来相当具有吸引力。

然而，必须考虑的是，在欧洲国家中，葡萄牙的最低工资属于中等偏下——Eurostat的数据证实了这一现实。在自治区域，数值略高：马德拉提供€913,50，亚速尔群岛为€915每月。

实际到账金额：强制扣除项

在葡萄牙，税前工资与税后工资之间的差距很大，直接影响工人的购买力。

主要扣除项包括：

社会保障 (11%强制)： 所有雇员都需缴纳此比例，导致€870的工资减少€95,70。

所得税 (IRS)： 根据工资档次和家庭状况而定，进一步减少超出某些门槛的可支配收入。

实际上，领取最低工资的工人在缴纳社会保障后，剩余大约€774,30，如果有IRS的征收，还可能有新的扣除。

在葡萄牙生活的成本：收入的隐藏面

在庆祝工资面值之前，必须了解实际支出。根据Expatistan的数据，一个人的月支出在€1.800到€1.900之间，一个四口之家大约需要€3.304。

食品和超市：

• 快餐：€8
• 餐厅套餐：€12
• 500g鸡肉：€3,36
• 500g奶酪：€4,90

住房 (最大支出地点)：

• 高档区T2公寓(85m²)：€1.518
• 普通区域T2公寓：€1.005
• 中等区域单间：€729

交通和燃料：

• 汽油：€1,69每升
• 月交通卡：€35

服务和公共事业：

• 健身房：€34
• 综合账单（电、水、燃气）：€112
• 私人医疗咨询：€65

显而易见：租金占最低工资的40%到60%，为其他需求留出的空间非常有限。

职业和工资档次：差异在哪里

葡萄牙的平均薪资根据行业和专业背景差异巨大。开发者、工程师和医疗专业人员的收入远高于最低工资——通常是最低值的两倍、三倍甚至四倍。

以小时工资计算：€870在每月176小时(标准40小时工作制)内，时薪约为€4,94。专业技术人员的时薪轻松超过€15到€20。

重要的比较：葡萄牙与巴西的中等工人

数字上，€870 (大约R$5.500–5.600)，似乎是巴西最低工资R$1.518的三倍。然而，这种表面比较掩盖了实际的财务生活。

在葡萄牙，扣除强制性扣款后，工人每月大约剩下€770。考虑到一套普通住房大约需要€700到€800，剩余空间非常有限。

在巴西，虽然毛收入较低，但相应的扣除比例通常较低，能保留更多的实际收入。此外，某些基本成本如内陆地区的食品仍然更为实惠。

现实是：葡萄牙工资更高，但生活成本也相应更高。经济优势主要体现在能获得高于最低工资的专业人士身上，在那里工资差异更能合理化更高的生活支出。

葡萄牙最低工资的数值——根据城市调整

里斯本和波尔图： 这些城市以最低工资生活需要严格的预算控制。租金、餐厅用餐和娱乐都集中在较高水平。虽然可行，但具有挑战性。

中等城市 (科维拉、瓜达拉哈、埃武拉)： 更加适应，住房成本较低，生活质量得以保持。

内陆地区： 对于领取最低工资的人来说，提供更大的预算余地，尤其是在住房方面。

调整轨迹与未来展望

葡萄牙政府已实施逐步提升最低工资的政策，预计到2026年将有调整。这一趋势符合欧洲工资趋同的目标，尽管葡萄牙仍保持西欧最低水平之一。

结论：何时值得移民葡萄牙

对于专业人士——开发者、医生、建筑师、科技专家——葡萄牙是一个明确的机会，提供高于最低工资的收入和较高的生活质量。

对于仅领取最低工资的工人：取决于所选城市、是否愿意以紧缩预算生活，以及在逗留期间的职业发展能力。

成功移民需要全面分析：不仅要考虑最低工资，还要评估所从事职业的实际需求、目标地区的具体成本、实际税负和晋升潜力。里斯本和波尔图需要更谨慎；较小的城市即使工资最低，也能提供更稳定的财务状况。