亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
当一个创始人的整个帝国都依赖于一个人的愿景和执行力时,接下来会发生什么?
值得思考的是,这种影响在不同业务线上的连锁反应。特斯拉、SpaceX、X、Neuralink——这些不仅仅是公司,它们是单一战略思维的延伸。市场将面临立即的不确定性:投资者信心受到打击,领导层继任计划受到考验,每个子公司都在不同的治理结构下运作。
对于特斯拉来说,鉴于已建立的生产基础设施和人才,董事会和管理团队理论上可以保持动力。SpaceX的政府合同和技术基础提供了一定的缓冲。X (前身为Twitter)将面临最大波动——平台治理和广告商关系在没有明确继任者愿景的情况下变得脆弱。
与加密相关的角度也很重要:创始人依赖风险并非科技亿万富翁独有。这是许多区块链项目和创业公司普遍存在的系统性问题。当去中心化只存在于纸面上,但决策流程由单一节点控制时,整个生态系统变得脆弱。
这也是为什么机构投资者越来越关注领导层深度、继任计划和组织韧性。真正的问题不只是关于某一个人——而是任何组织是否真的能够分散权力,还是总会回归到创始人中心的引力之下。