亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
了解2025年葡萄牙的工资:实际数值、扣除项与财务可行性
梦想搬到葡萄牙的人们常常会从同一个问题开始:我在那里的收入能否覆盖我的开销?为了正确回答这个问题,有必要超越招聘广告中显示的毛收入数字。本文将揭示葡萄牙的实际工资水平、税务负担的影响,以及这些因素如何融入个人或家庭的月度预算。
数字:2025年葡萄牙的收入水平
2025年葡萄牙的工资在本土地区定为每月€870,较前一年的€820有所增加。在自治岛屿上,情况略微更有利:
将这个数字转换为巴西的购买力,大约是R$5,584。与当地最低工资相比,这似乎相当可观,但分析不能止步于此——葡萄牙的现实需要更细致的考量。
在西欧国家中,葡萄牙的工资水平仍处于较低位置。据Eurostat数据显示,只有少数东欧国家的最低工资低于葡萄牙。然而,大多数在需求较高行业的专业人士的收入远高于最低线。
实际到账金额:强制扣除项
从承诺的工资到实际到账的金额之间存在相当大的差距。主要的扣除项目包括:
社会保障缴款 — 11%
适用于所有员工。以€870为例,自动扣除€95.70。
个人所得税(IRS)
仅在收入超过最低门槛时征收。税率根据家庭状况、抚养人等具体情况而变化。
实际计算:
根据个人情况不同,个人所得税可能进一步减少最终金额。领取最低工资的人享受较低的税负,但并非免税。
最近的趋势:逐步接近欧洲平均水平
过去五年,葡萄牙的工资连续上涨。这一趋势反映了政府逐步缩小与欧洲平均水平差距的策略。然而,路径依然漫长——葡萄牙仍位于西欧地区工资较低的国家行列。
葡萄牙专业人士的收入
不同部门的工资差异明显。技术人员、工程师、医疗专业人士和科技专家的收入通常是基础工资的1.5到4倍。
行政支持、零售和酒店行业的工资接近最低线,增幅有限。
以下数据为每周工作40小时的月度平均收入参考。
时薪:一小时工作的成本
将葡萄牙的工资除以实际工作时间:
高技能职业的时薪可达两倍、三倍甚至四倍。
在葡萄牙的实际花费:详细拆解
为了进行有意义的分析,我们以Expatistan指数为参考:
葡萄牙是西欧第二经济最实惠的国家,仅次于某些特定地区。
食品和日用品:
住房——最大开销:
交通:
生活设施与娱乐:
以最低工资在葡萄牙维持生活是否可行?
答案“取决于”。扣除强制性支出后,剩余的金额虽紧张,但并非不可能——尤其是在二线城市。
在里斯本和波尔图,挑战更大。单靠租金就可能占用40-50%的可支配收入,剩余空间有限,难以应付饮食、交通和突发事件。
在中等城市,预算压力明显减轻。只要有良好的财务纪律,生活还是可以实现的。
比较:葡萄牙工资与巴西——真正重要的因素
许多人只看数字:€870折合约R$5,500–R$5,600,远高于巴西的最低工资。这似乎结论一目了然。
但这种方法忽略了关键因素:
在葡萄牙生活的成本:
里斯本的平均租金(€1,200–1,500),占最低工资的60-75%。在巴西,大城市的比例类似或略低。
食品、交通、保险——一切都为发达国家的经济水平做了调整。
巴西的某些优势:
某些成本——尤其是加工食品、燃料和服务——的比例可能更有利。葡萄牙的工资扣除也比巴西高。
实际可支配收入:
在支付了基本开销后,无论在哪个国家,领取最低工资的实际剩余可能差异不大。
葡萄牙的优势:
专业人士的收入普遍更高。开发者、护士、工程师或技术专家在葡萄牙的收入比巴西高40-60%,运营成本通常也更低。
最后分析:何时值得考虑搬迁
对于具有市场价值的技能或经验的工作者——答案是肯定的。稳定的社会保障体系和晋升潜力使得迁移具有吸引力。
对于仅追求最低工资的人——需要认真考虑。可行性取决于:所选地点、生活方式、家庭组成以及职业晋升的实际前景。
用数字进行简单对比是不明智的。应全面分析——包括所在行业的就业市场、具体城市的生活成本、税负、政治稳定性和个人幸福感——才能做出有依据的决定。
葡萄牙提供了良好的机会,尤其适合拥有特殊资质的人。但对于非专业工人,必须进行实际评估:当职业、地区和中期目标匹配时,葡萄牙的工资才值得考虑。