Osstem Implant se enfrenta a una controversia de reestructuración tras la adquisición de MBK

Osstem Implant, una empresa de implantes dentales adquirida por la firma de capital privado MBK Partners, se enfrenta a una controversia por una reestructuración después de que varios empleados informaran haber recibido notificaciones de reasignación laboral. Según fuentes del sector de banca de inversión del día 20, la empresa eliminó recientemente los puestos existentes de algunos empleados y les indicó que encontraran nuevas posiciones dentro de la organización. Los empleados afectados incluyen a una trabajadora con cuatro meses de embarazo y varias personas que regresan de una baja por maternidad. La reestructuración se produce tras una reducción de plantilla el año pasado que recortó aproximadamente un 20% del personal. La controversia surge mientras MBK Partners recibe críticas por su enfoque de gestión en empresas de su cartera, y los empleados afirman que la firma impulsa estrategias de salida rápida que priorizan recortes de costes por encima de la estabilidad del empleo.

Los empleados denuncian supresión de puestos y presión por reasignación

Varios empleados de Osstem Implant afirmaron haber recibido notificaciones para apartarlos de las funciones existentes sin una reasignación clara. La empleada A, con cuatro meses de embarazo, dijo que en mayo recibió una notificación de que se le retiraría de su puesto asignado y que ha permanecido en espera sin instrucciones claras. Señaló que informó a la empresa de su embarazo y solicitó una recolocación laboral alternativa, pero no ha recibido una asignación concreta.

La empleada B, que regresó en mayo después de seis meses de baja parental, dijo que la apartaron de su puesto y que solo ha estado recibiendo formación en un equipo de fuerzas de tareas. Afirmó que la formación consiste principalmente en apoyo en el sitio de producción, educación en vídeo y pruebas. B sostuvo que se le animó a tomar la baja parental durante una reorganización empresarial en el extranjero y que recibió la notificación de asignación a fuerzas de tareas después de expresar su intención de volver.

La empleada C, en su séptimo año en la empresa, informó haber recibido la eliminación de su puesto y una asignación en espera ocho meses después de regresar de la baja parental. Dijo que actualmente está asignada a una fuerza de tareas de mejora de la competitividad, recibiendo formación sobre tareas de embalaje simple en una instalación de producción. La empleada D, que no recibió asignaciones de trabajo durante un mes tras su regreso de la baja parental, afirmó que las bonificaciones se eliminaron después de la adquisición de la empresa y que el ambiente cambió significativamente.

Los empleados afirman que la empresa eliminó entre 500 y 600 puestos de un total de 2.800 empleados el año pasado, lo que representa aproximadamente un 20% de la plantilla. Sostienen que MBK aplica una gestión agresiva similar a su enfoque en Homeplus para lograr una salida rápida.

Osstem Implant confirma un programa de formación para reasignación laboral

Osstem Implant reconoció que la reestructuración está en marcha y afirmó que se está llevando a cabo formación de reasignación de puestos para algunos empleados que requieren transiciones laborales debido a la reorganización de la dirección del negocio. La empresa disputó la afirmación de que cientos de empleados se fueran el año pasado y señaló que solo se fueron unos 10. La compañía indicó que está implementando procedimientos de protección conforme a la ley para las trabajadoras embarazadas y para quienes regresan de una baja parental.

MBK Partners indicó que MBK es solo un accionista de Osstem Implant, no un propietario, y que el asunto es una decisión de gestión de los ejecutivos de la empresa. La firma señaló que no tiene participación directa en las decisiones de reestructuración.

El beneficio operativo cayó un 50% tras la adquisición de MBK

Osstem Implant, la principal empresa surcoreana de implantes dentales, fue adquirida en 2023 cuando el consorcio MBK-UCK obtuvo una participación del 96,1% por aproximadamente 2,5 billones de won. El beneficio operativo consolidado de la empresa el año pasado fue de 80.000 millones de won, la mitad del de 160.000 millones de won del año anterior.

A pesar de la caída del beneficio, la empresa pagó 110,1 mil millones de won en dividendos por los resultados de 2024 el año pasado y 39,2 mil millones de won en marzo de este año. Estas cifras representan aumentos significativos frente a los dividendos previos a la adquisición de 8,6 mil millones de won en 2021 y 3,2 mil millones de won en 2022.

Expertos del sector citan presión por reducción de costes derivada de la financiación de la adquisición

Fuentes del sector de banca de inversión interpretan la controversia actual como vinculada a los esfuerzos de reducción de costes en medio del deterioro del desempeño y a la presión para gestionar los convenios de financiación de la adquisición. La fuerte caída del beneficio operativo ha incrementado la presión para cumplir los estándares de los convenios mediante recortes de costes, lo que podría derivar en medidas agresivas de eficiencia de la plantilla.

El profesor Lee Jung-hwan, del Departamento de Economía y Finanzas de la Universidad de Hanyang, afirmó que, si bien los fondos de capital privado en sí no son el problema, la presión por la eficiencia en costes inevitablemente aumenta cuando los objetivos de rentabilidad están vinculados a la financiación de la adquisición. Señaló que la gestión de la plantilla y de la rentabilidad son dos caras de la misma moneda, y subrayó la importancia de equilibrar esto con la estabilidad del empleo.

Preguntas frecuentes

¿Qué medidas de reestructuración está implementando Osstem Implant?

Osstem Implant está realizando formación para reasignación laboral a empleados cuyos puestos existentes se eliminaron, lo que les obliga a encontrar nuevas posiciones dentro de la organización. La empresa indicó que esto forma parte de una reorganización de la dirección del negocio que afecta a algunos empleados que requieren transiciones laborales.

¿Cómo cambió el desempeño financiero de Osstem Implant tras la adquisición de MBK?

El beneficio operativo consolidado de Osstem Implant disminuyó de 160.000 millones de won a 80.000 millones de won el año pasado, una reducción del 50%. Sin embargo, los pagos de dividendos aumentaron de forma significativa: 110,1 mil millones de won pagados por los resultados de 2024 y 39,2 mil millones de won en marzo de este año, frente a 8,6 mil millones de won en 2021 y 3,2 mil millones de won en 2022 antes de la adquisición.

¿Cuál es la postura de MBK Partners sobre la controversia de la reestructuración?

MBK Partners afirmó que es solo un accionista de Osstem Implant, no un propietario, y que la reestructuración es una decisión de gestión por parte de los ejecutivos de la empresa. La firma indicó que no tiene participación directa en las decisiones de personal que los empleados cuestionan.