💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
OpenAI正重新調整薪酬體系和激勵方式以應對研究人員辭職加盟Meta
PANews 6月30日消息,據雅虎財經報道,針對 Meta (META) 成功挖走多名高級研究人員,OpenAI 的一位高管向團隊成員保證,公司領導層並非“袖手旁觀”。首席研究官 Mark Chen 表示,其與首席執行官 Sam Altman 和其他 OpenAI 領導人一直在“夜以繼日地與那些拿到錄用通知的人洽談”,而且“我們正在重新調整薪酬體系,並正在尋找創造性的方式來表彰和獎勵頂尖人才”。過去一周,有八名研究人員離開 OpenAI 加盟 Meta。Altman 甚至在播客中抱怨 Meta 開出了“1 億美元的籤約獎金”,而 Meta 的高管們在內部對此進行了反駁。