A Comissão de Serviços Financeiros da Coreia do Sul realizou no dia 6 a primeira reunião da divisão de supervisão do Grupo de Trabalho de Estratégia de Finanças Inclusivas para avançar a legislação que exige que instituições financeiras pratiquem finanças inclusivas ou enfrentem sanções. A FSC anunciou planos de criar um cargo de Diretor-Chefe de Finanças Inclusivas (CIFO) nas instituições financeiras como parte de um quadro mais amplo que incorpora sistemas de inspeção, sanções e isenções nas estruturas de governança corporativa e supervisão. A Coreia do Sul atualmente está entre as mais altas do mundo em métricas de acessibilidade financeira, incluindo taxas de titularidade de contas, uso de mobile banking e baixas taxas de transação, fornecendo uma base sólida para avançar políticas de finanças inclusivas do acesso quantitativo à profundidade qualitativa.
A Comissão de Serviços Financeiros afirmou que examinará a introdução de um cargo de Diretor-Chefe de Finanças Inclusivas (CIFO) nas empresas financeiras. A revisão abrangerá estruturas de governança relacionadas a finanças inclusivas, principais responsabilidades, métodos de integração de controle interno, vinculação com avaliações abrangentes de finanças inclusivas e consistência com os sistemas existentes de proteção ao consumidor financeiro.
A divisão de supervisão discutirá questões de inspeção, sanção e isenção que possam surgir durante a implementação de finanças inclusivas. A FSC planeja especificar o escopo e os métodos das isenções de finanças inclusivas em coordenação com discussões de melhoria regulatória e institucional de outros subgrupos do grupo de trabalho.
A FSC anunciou que buscará a legislação de várias iniciativas de finanças inclusivas com base em estruturas legais existentes, incluindo a Lei de Proteção ao Consumidor Financeiro, a Lei de Finanças Inclusivas e a Lei de Proteção ao Devedor Individual. O impulso legislativo visa fornecer suporte institucional para políticas de finanças inclusivas e incorporá-las nos sistemas de gestão e supervisão das empresas financeiras.
Um subgrupo de formação de ativos operado separadamente discutirá educação financeira para grupos vulneráveis, apoio à formação de ativos para jovens e planos de gestão de ativos ao longo do ciclo de vida. O subgrupo visa evitar que as oportunidades de formação de ativos decorrentes do desenvolvimento financeiro se concentrem em segmentos demográficos específicos.
Os participantes da reunião concordaram que a Coreia do Sul deve desenvolver um 'modelo de desenvolvimento de finanças inclusivas ao estilo coreano' que apresente novas direções e discursos baseados no sistema financeiro doméstico, em vez de simplesmente seguir discussões internacionais. Os participantes observaram que as conquistas políticas existentes devem ser reavaliadas sob uma perspectiva de finanças inclusivas para elevar os padrões qualitativos, dado o desempenho líder mundial da Coreia do Sul nos principais indicadores de finanças inclusivas, como acessibilidade financeira e taxas de uso.
A divisão de supervisão realizará reuniões uma a duas vezes por mês para desenvolver planos detalhados. Os resultados das discussões serão anunciados sequencialmente por meio de uma 'Conferência da Grande Transformação das Finanças Inclusivas'.
Qual é o papel do Diretor-Chefe de Finanças Inclusivas que a FSC anunciou no dia 6?
A Comissão de Serviços Financeiros afirmou que examinará a introdução de um cargo de Diretor-Chefe de Finanças Inclusivas (CIFO) nas empresas financeiras para supervisionar estruturas de governança, principais responsabilidades, controles internos e coordenação com avaliações abrangentes de finanças inclusivas e sistemas existentes de proteção ao consumidor.
Por que a FSC está buscando reformas legais para finanças inclusivas?
A FSC anunciou que legislará várias iniciativas de finanças inclusivas com base na Lei de Proteção ao Consumidor Financeiro, na Lei de Finanças Inclusivas e na Lei de Proteção ao Devedor Individual para fornecer suporte institucional e incorporar políticas de finanças inclusivas nos sistemas de gestão e supervisão das empresas financeiras, com sanções para o não cumprimento.
O que o subgrupo de formação de ativos discutirá?
O subgrupo de formação de ativos operado separadamente se concentrará em educação financeira para grupos vulneráveis, apoio à formação de ativos para jovens e planos de gestão de ativos ao longo do ciclo de vida para evitar que as oportunidades de formação de ativos se concentrem em segmentos demográficos específicos à medida que os sistemas financeiros se desenvolvem.
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