Samsung Asset Management открывает офис в Чонджу после изменения политики National Pension Policy

Samsung Asset Management, крупнейший управляющий активами Южной Кореи, объявил 8-го числа об открытии офиса в Чонджу после публикации вакансии на должность специалиста по поддержке институционального маркетинга. Это решение последовало за прошломесячным решением Национальной пенсионной службы начислять дополнительные баллы управляющим активами, имеющим офисы в Чонджу — городе, где расположена штаб-квартира фонда. Крупные отечественные управляющие компании создают подразделения в Чонджу, чтобы получить конкурентное преимущество при получении мандатов от Национальной пенсионной службы, которая по состоянию на апрель этого года передала на аутсорсинг 866 триллионов вон из своего фонда в 1 670 триллионов вон.

Офис в Чонджу будет заниматься плотным маркетингом для Национальной пенсионной службы, координировать работу с отделами, связанными с фондами, и выступать в качестве связующего звена с штаб-квартирой в Сеуле по административным вопросам. Samsung Asset Management отдает приоритет местным сотрудникам, предлагая преимущества жителям провинции Северная Чолла в процессе найма. Офис начнет полноценную работу после завершения процесса отбора.

KB и Woori Financial Groups открывают офисы в Чонджу

KB Asset Management 8-го числа провела церемонию открытия офиса в инновационном городе Чонджу, запустив свою деятельность в регионе. Woori Financial Group запланировала церемонию открытия Woori Financial Town на 29-е число этого месяца. Shinhan Financial Group уже управляет финансовым хабом в провинции Северная Чолла.

Hana Financial Group и NH Nonghyup Financial Group объявили о планах создать финансовые хабы, включая свои дочерние управляющие компании, что означает, что все пять управляющих компаний, связанных с крупными финансовыми холдингами, будут иметь офисы в Чонджу. Hanwha Asset Management, не входящая в финансовый холдинг, также официально оформила планы по открытию офиса.

Национальная пенсионная служба вводит бонусные баллы за расположение

Штаб-квартира управления фондом Национальной пенсионной службы в прошлом месяце ввела новый критерий оценки, который начисляет 1 бонусный балл управляющим активами, имеющим офисы в месте управления фондом, при выборе управляющих внутренними акциями и облигациями. Национальная пенсионная служба является крупнейшим институциональным инвестором Южной Кореи, передав на аутсорсинг 866 триллионов вон из своего фонда в 1 670 триллионов вон отечественным и зарубежным управляющим активами по состоянию на апрель этого года.

На рынке аутсорсинга показатели эффективности и управления рисками определяют рейтинги с точностью до десятых долей балла, поэтому бонус в 1 балл становится решающим фактором, способным изменить результаты отбора.

Остаются опасения по поводу операционной эффективности

Сохраняются опасения относительно организационной эффективности. Наблюдатели отрасли отмечают, что лучшие инвестиционные таланты, базирующиеся в Сеуле, могут избегать региональных назначений, что потенциально может сделать местные офисы номинальными. Неэффективность из-за работы с двумя офисами и ограничения в предложении местных кадров остаются проблемами, которые необходимо решить.

Представитель одной из управляющих компаний заявил: «Влияние 1 бонусного балла настолько абсолютно, что невозможно избежать переезда в Чонджу», добавив: «Скорее всего, вместо переноса фактической инвестиционной деятельности или основных исследовательских функций в регион большинство фирм разместят на месте одного-двух сотрудников по институциональным продажам, в то время как ключевые сотрудники будут курсировать между Сеулом и Чонджу».

FAQ

Почему управляющие компании открывают офисы в Чонджу?

В прошлом месяце Национальная пенсионная служба ввела бонус в 1 балл для управляющих активами, имеющих офисы в Чонджу, при выборе управляющих внутренними акциями и облигациями. Этот бонусный балл может стать решающим в конкурентных процессах отбора, где показатели эффективности различаются на десятые доли балла.

Какую роль будет выполнять офис Samsung Asset Management в Чонджу?

Офис будет заниматься плотным маркетингом для Национальной пенсионной службы, координировать работу с отделами, связанными с фондами, и выступать в качестве связующего звена с штаб-квартирой в Сеуле по административным вопросам. Samsung Asset Management 8-го числа опубликовал вакансию на должность специалиста по поддержке институционального маркетинга для работы в этом офисе.