Великі американські компанії відновлюють найм після річної паузи, адже витрати на ШІ та обмеження змушують переглянути підхід до формування штату

За даними Wall Street Journal, після призупинення найму приблизно на один рік провідні американські компанії, зокрема оператор залізниць CSX і Alphabet, відновлюють підбір персоналу, щоб підтримувати зростання та використовувати можливості нових технологій. Протягом останніх 18 місяців великі роботодавці скорочували офісні посади через економічну невизначеність та очікування, що ШІ зможе виконувати більше роботи; однак тепер керівники визнають, що витрати й обмеження ШІ вимагають збільшення штату.

Первинні заявки на допомогу з безробіття впали до найнижчого рівня з 1969 року за останній тиждень, що відображає ширшу стабілізацію ринку праці на тлі відновлення найму.