У зв’язку зі справою Beating і судовим позовом Apple, поданими нещодавно, OpenAI переманила понад 400 співробітників Apple у межах багатомісячного змагання талантів. Працівники, які йдуть, працювали у сферах проектування продуктів, дисплеїв, антен, управління ланцюгами постачання та закупівель апаратного забезпечення.

Тан Тан, керівник апаратного напряму OpenAI і колишній ветеран Apple із 25-річним досвідом, який відповідав за розробку iPhone, визначений як один із ключових рекрутерів. OpenAI готує AI-пристрої, зокрема безекранний розумний динамік, окуляри, пристрої для запису та носимі пін-накладки. Apple висловила занепокоєння, що її таланти та власні знання використовують для створення конкуруючих апаратних продуктів. У відповідь Apple почала пропонувати підвищення зарплат і просування по службі, щоб утримати працівників, яких це торкнулося.

Переглянути джерело

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.

Пов’язані новини

1год тому

Голова з питань безпеки OpenAI Йоганнес Хайдецке цього тижня складає повноваження на тлі реорганізації в межах компанії

1год тому

GPT-5.6 від OpenAI використовує 64 агентів, щоб довести математичну гіпотезу, яка існує вже 50 років, менш ніж за одну годину

2год тому

Apple подає позов проти OpenAI через незаконне заволодіння комерційною таємницею 10 липня, стверджуючи, що колишній співробітник був причетний до цього

3год тому

Apple подає до суду на OpenAI через нібито крадіжку комерційних таємниць щодо нерозкритих продуктів

5год тому

Apple подає до суду на OpenAI через викрадені секрети апаратного забезпечення, позов подано у п’ятницю

Поглиблений аналіз