Samsung SDS створила свій перший профспілку після того, як працівники виступили проти реструктуризації бонусів за результатами роботи. Компанія замінила грошовий бонус за результатами роботи на гранти акцій на суму 20% річної зарплати. Viva Republica відклала лістинг ADR на Nasdaq, який мав на меті оцінку в 10–20 трильйонів вон. Профспілка виникла через невдоволення працівників змінами в компенсаціях. Toss послався на потребу в оцінці вартості та занепокоєння уряду щодо того, що великі єдинороги спочатку розміщуються за кордоном.
Samsung SDS створює першу профспілку на тлі суперечки про бонуси за результатами
Samsung SDS створила профспілку вперше в історії компанії після того, як працівники відхилили перегляд системи бонусів за результатами роботи. Компанія скасувала існуючий грошовий бонус за результатами роботи (PI) і запровадила нову структуру, яка надає акції компанії на суму, еквівалентну 20% річної зарплати. Профспілка заявила, що працівники, які раніше не мали колективного голосу, вирішили організуватися для захисту своїх прав і досягнення кращих умов праці. Конфлікт через бонуси за результатами переріс у створення профспілки, і спостерігачі очікують, що нова трудова організація змінить майбутні переговори щодо компенсацій між керівництвом і працівниками.
Viva Republica відкладає лістинг ADR на Nasdaq
Viva Republica, оператор Toss, відклала запланований лістинг американських депозитарних розписок (ADR) на Nasdaq. Компанія мала на меті досягти корпоративної оцінки від 10 до 20 трильйонів вон через лістинг протягом цього року. Viva Republica пояснила, що вирішила взяти додатковий час для забезпечення належної оцінки. Ринкові трактування свідчать, що занепокоєння уряду щодо того, що великі вітчизняні компанії-єдинороги надають перевагу закордонним лістингам, створило додатковий тиск. Відстрочка також впливає на план послідовного лістингу компанії, який передбачав первинне публічне розміщення на внутрішньому ринку після лістингу в США.
Кількість венчурних компаній Південної Кореї перевищила 40 000
Кількість венчурних компаній Південної Кореї досягла 40 084 станом на кінець минулого місяця, вперше за приблизно два роки перевищивши поріг у 40 000. Зростання було зумовлене розвитком секторів штучного інтелекту та робототехніки, що спонукало як нові стартапи, так і існуючі компанії отримувати венчурні сертифікати. Перегляд системи венчурної сертифікації у 2021 році дозволив компаніям отримувати сертифікацію на основі інноваційного потенціалу без підтверджених фінансових результатів, що підтримало висхідний тренд. Корейська асоціація венчурного бізнесу заявила, що стале зростання перевірених високоякісних венчурних компаній з інноваційним потенціалом та потенціалом зростання має значне значення.
SK Group запускає програму підтримки соціальних венчурів
SK Group запустив проект «Impact Booster» для щорічного відбору 10 соціальних венчурів та надання інтенсивної підтримки. Відібрані компанії отримують 10 мільйонів вон початкового фінансування для зростання та можливості для ділової співпраці з великими афілійованими компаніями, включаючи SK Hynix, SK Innovation та SK Telecom. Додаткові 60 мільйонів вон стають доступними після розробки спільних проектів, що доводить загальний потенціал підтримки до 70 мільйонів вон на компанію. Програма вирішує проблеми фінансування та можливостей, з якими стикаються соціальні венчури на стадіях Series A та B. Голова SK Group Чей Те Вон понад 10 років наголошує, що корпоративну діяльність слід оцінювати як через фінансову, так і через соціальну цінність.
Японія залучає глобальні напівпровідникові компанії державними субсидіями
Японія відроджує свою напівпровідникову промисловість, залучаючи глобальні компанії, включаючи американську Micron та тайванську TSMC, через великі державні субсидії. Міністерство економіки, торгівлі та промисловості Японії вирішило надати 500 мільярдів єн (приблизно 4,7569 трильйона вон) з загальних інвестицій Micron у 1,5 трильйона єн на завод у Хіросімі. SoftBank реалізує проект «ZAM» для розробки напівпровідників пам'яті для ШІ наступного покоління, які можуть замінити пам'ять з високою пропускною здатністю (HBM), у партнерстві з Intel та Fujitsu. Аналітики зазначають, що залишаються структурні виклики, включаючи ослаблені можливості проектування напівпровідників та відсутність конкурентоспроможності в передових виробничих процесах.
Демократична партія пропонує поправку про призупинення ребалансування Національної пенсії
Демократична партія Кореї просуває поправку до Закону про Національну пенсію, яка дозволить тимчасове призупинення операцій з активами в періоди волатильності фінансового ринку. Пропозиція виникла після того, як виникли занепокоєння, що механічне ребалансування Національної пенсійної служби може змусити продажі вітчизняних акцій під час зростання внутрішнього ринку для підтримки цільових коефіцієнтів розподілу активів. Поправка передбачає, що Комітет з управління фондом може коригувати цільові коефіцієнти розподілу активів та тимчасово призупиняти операції з активами, коли на фінансових або валютних ринках відбуваються швидкі зміни. Представник Пак Сон Вон заявив, що поправка має на меті зменшити занепокоєння щодо ринкових потрясінь від механічного ребалансування, одночасно захищаючи як довгострокову прибутковість Національної пенсії, так і стабільність пенсійних фондів.
FAQ
Що зробила Samsung SDS щодо своєї системи бонусів за результатами?
Samsung SDS скасувала існуючий грошовий бонус за результатами роботи (PI) і запровадила нову структуру, яка надає акції компанії на суму, еквівалентну 20% річної зарплати. Ця реструктуризація викликала опір працівників і призвела до створення першої в історії компанії профспілки.
Чому Viva Republica відклала лістинг на Nasdaq?
Viva Republica відклала запланований лістинг ADR на Nasdaq, посилаючись на потребу в належній оцінці вартості. Ринкові трактування свідчать, що занепокоєння уряду щодо того, що великі вітчизняні компанії-єдинороги надають перевагу закордонним лістингам, також створило тиск на це рішення.
