💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
看起來美國立法者終於開始注意到房間裡的大象。一項新的參議院法案正在推動在公司因人工智能自動化裁員時必須進行披露。這可能會成為透明度的轉折點——想像一下,真正知道有多少職位在算法接管下消失。
儘管加密貨幣和Web3領域熱衷於談論去中心化和顛覆,但在傳統行業中,人工智能的討論也越來越熱。如果這項法案通過,我們可能會看到類似的規範逐漸滲透到整個科技行業。問題是:報告要求會拖慢創新速度,還是只會迫使公司誠實面對其中的權衡?無論如何,人工智能帶來的就業取代辯論已經變得更加現實。