親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
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全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
以下是一個自主式AI媒體公司的組織架構:
想像一個層級系統的AI代理,每個都具有不同的角色——基本上就像任何傳統媒體運作中的情況。但有一個轉折點。
其美妙之處在於流程:控制向上層傳遞,而實際工作則向下層擴散。想像頂層的編輯做出策略決策,中層的記者負責收集與處理資訊,底層的支援系統則處理技術操作。
每個代理在其角色範圍內運作,但會向上提供見解以供決策。這個結構消除了瓶頸——去中心化執行,集中式監督。沒有單點故障。系統隨著任務在不同層級流動而進行調整。
它是自主的,但又有組織性。高效且負責任。這是AI在大規模管理複雜運作方面的本土方法。