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了解2025年美國最低薪資制度,並發現為何紐約市和華盛頓特區領先
有多少巴西人夢想在美國工作卻不了解美國的薪資結構?事實上,美國的最低工資制度與巴西的模式截然不同。巴西維持全國統一的最低工資標準,而美國則採用去中心化的方式,聯邦政府設定基本底薪,但各州、縣甚至市政府可以自行制定薪資範圍——導致時薪從7.25美元到17.50美元不等。
地區差異:各地最低工資地圖
美國的去中心化結構創造出一個令人著迷的地區薪資不平等景象。聯邦最低工資自2009年以來一直維持在7.25美元,但這並不反映工人實際面臨的狀況。進步派州已經採用時薪11美元到16美元的底薪,而紐約、洛杉磯、西雅圖等大都市則實施更高的薪資標準。
州級重點
紐約領先,薪資標準不同: 州政府規定時薪15.50美元,但在曼哈頓及周邊地區可能高達16.50美元。加州則採用16.50美元作為一般底薪,並對加班有特殊規定:超過8小時後支付1.5倍,超過12小時則支付2倍(。華盛頓州提供16.66美元——反映其較高的生活成本。另一方面,哥倫比亞特區則以全國最高的薪資標準脫穎而出:每小時17.50美元。
另一方面,喬治亞州和懷俄明州允許最低時薪為5.15美元,但實務上多數工作仍以聯邦最低7.25美元為主。
時薪轉換成月薪:美國薪資如何計算
與巴西自然談“月薪”不同,美國的薪資是以時薪計算。這對打算移居美國的人來說,是一個關鍵的區別。
將時薪轉換成月薪的基本公式為: 時薪 × 每週40小時 × 每月4週 = 月收入
以聯邦底薪為例:7.25美元 × 40 × 4 = 1,160美元/月
以哥倫比亞特區為例:17.50美元 × 40 × 4 = 2,800美元/月。這超過1,600美元的差距,彰顯地點對工人經濟實力的巨大影響。
換算成台幣:真正的價值是多少?
許多巴西人會問,這在台幣中代表多少。假設2025年美元兌台幣約為1美元=5.20台幣:
在華盛頓特區,2,800美元的月薪約等於R$ 14,560。
巴西與美國:數字之外的比較
2025年,巴西的最低工資定為每月R$ 1,518。直接換算,約等於美國的最低工資(約R$ 6,032)高出近四倍。然而,這個表面分析掩蓋了更複雜的現實。
) 購買力因素
在美國,1,160美元的月薪普遍被認為不足以支付基本開銷。平均房租約1,626美元,食品、交通和公共事業費用合計約1,185美元。帳單難以負擔。
在巴西,雖然R$ 1,518在大城市中也有限,但購買力平價(PPP)呈現出重要的差異。一美元在美國購買的商品和服務比在巴西用相同的台幣換算的R$要少——這意味著名義上的差距並不完全轉化為生活品質的提升。
( 薪資制定的結構差異
另一個結構性差異是:巴西採用中央集權模式,由聯邦政府每年制定一個全國最低工資。而美國則採用混合制度,聯邦底薪與州、市的底薪並存,形成依地區而異的巨大差距。
誰能拿到最低工資?
美國的最低工資適用於:
最常受到最低工資限制的職業包括餐廳服務員、收銀員、庫存員、清潔助手和超市員工。一個重要提醒:領取小費的職業(如服務生)通常底薪較低,並由顧客的額外付出補足。
以最低工資生活在美國可能嗎?
坦白說:對多數人來說,靠聯邦最低工資生活並不現實。
每週工作40小時,按聯邦最低工資1,160美元/月計算,工人面臨的基本開銷約為:
只有1,160美元的收入,月度赤字高達1,651美元。較高底薪的州如加州和紐約,提供較高的薪資,但房租卻是全國最貴的——使財務壓力持續存在。
整體情況:一個轉型中的系統
美國的最低工資制度是一個複雜且碎片化的系統。聯邦底薪自2009年以來停滯不前,但各州和城市仍持續調整,追趕通貨膨脹和地方成本。這種動態使得美國的經濟體驗因地而異。
對於考慮在美國工作或移居的巴西人來說,除了查詢特定州的底薪外,更重要的是了解當地的實際生活成本——這樣才能做出更明智、更具策略性的決策,而非僅憑數字判斷。