Згідно з CNBC від 9 липня, посилаючись на інформовані джерела, Goldman Sachs і JPMorgan Chase заборонили своїм співробітникам торгівлю щодо конкретних подій, виборів, фінансових ринків, макроекономічних даних та геополітичних прогнозних контрактів; цей крок стався на тлі підозр, що співробітники Google використовували внутрішні дані для торгівлі на Polymarket, отримавши приблизно 1,2 мільйона доларів прибутку.
Справа Michele Spagnuolo: внутрішня торгівля співробітника Google на 1,2 мільйона доларів
За даними позову CFTC, співробітник Google Michele Spagnuolo використовував акаунт «AlphaRaccoon» для торгівлі на Polymarket щодо контрактів, пов’язаних із «річним рейтингом пошукових запитів» Google, ймовірно, використовуючи важливу нерозголошену інформацію (MNPI), що принесло йому близько 1,2 мільйона доларів прибутку; це перший у своєму роді випадок внутрішньої торгівлі на приватних підприємствах за участю контрактів, який був пред’явлений у травні 2026 року спільно CFTC і Міністерством юстиції.
Юридичні експерти зазначають, що платформи для прогнозування мають велику кількість контрактів різних типів, що створює широкі можливості для зловживань MNPI: співробітники компаній можуть використовувати внутрішні дані для торгівлі контрактами, що стосуються кількості працівників, нових продуктів або майбутнього напрямку компанії, що ускладнює їх відстеження та сприяє виникненню проблем внутрішньої торгівлі у стилі «змій у тіні».
Поточний стан політик щодо контрактів у Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan Chase та інших фінансових установ
За повідомленням CNBC, основні фінансові інституції вжили такі заходи:
Goldman Sachs: заборонили співробітникам торгівлю щодо конкретних подій, виборів, фінансових ринків, макроекономічних даних та геополітичних прогнозних контрактів; представники Goldman Sachs відмовляються коментувати політику, але заявляють, що заборона поширюється на використання важливої нерозголошеної інформації у «всіх ринках».
Morgan Stanley: представник повідомив, що у кодексі поведінки співробітників вже прописані правила щодо торгівлі прогнозними контрактами, додаткові деталі не розголошуються.
JPMorgan: за повідомленням «Barron’s», компанія закликає співробітників бути обережними при торгівлі прогнозними контрактами, особливо у фінансовій сфері.
Bank of America: оновлює політику, чітко визначаючи заборонені дії для співробітників і надаючи приклади.
United Airlines: не має чіткої політики щодо торгівлі прогнозними контрактами, але за правилами співробітників заборонено використовувати службове становище для отримання конфіденційної інформації з метою особистої вигоди.
Поширені запитання
Чому Goldman Sachs та інші фінансові установи почали розробляти політики щодо внутрішньої торгівлі прогнозними контрактами?
За повідомленнями, головним поштовхом стала справа Michele Spagnuolo, що була порушена у травні 2026 року CFTC і Міністерством юстиції — перший у своєму роді випадок внутрішньої торгівлі контрактами приватних компаній. Експерти зазначають, що різноманіття контрактів створює нові можливості для зловживань нерозголошеною інформацією; з огляду на зростання кількості таких випадків, відсутність чітких політик може спричинити потенційні юридичні ризики для компаній.
Який стан регулювання внутрішньої торгівлі прогнозними контрактами з боку CFTC?
За словами професора права Karen Woody з Університету Вашингтона та Лі, CFTC наразі має «чистий аркуш», кількість випадків внутрішньої торгівлі на прогнозних ринках дуже мала, ця сфера залишається новою. CFTC не відповіла на запит CNBC щодо можливості відповідальності компаній за дії співробітників. Конкретний напрямок регулювання визначатиметься офіційними оголошеннями CFTC.
Які заходи щодо запобігання внутрішній торгівлі застосували Kalshi і Polymarket?
За повідомленнями, у червні 2026 року Kalshi запустила інструмент для перевірки працевлаштування, співпрацюючи з StarCompliance для доступу роботодавців до історії торгів співробітників; у лютому вони уклали партнерство з компанією Solidus Labs для забезпечення чесності ринку. Polymarket співпрацює з Chainalysis для моніторингу блокчейну та з Palantir для контролю підозрілих активностей у спортивних контрактах. Юридичні консультанти зазначають, що ці заходи — перший крок, але компанії не повинні покладатися лише на платформи для запобігання внутрішній торгівлі, а самі мають проводити навчання співробітників і розробляти внутрішні політики.