У Південній Кореї зростання зайнятості у 2 кварталі досягло найнижчого рівня за 5 років, незважаючи на бум у напівпровідниковій галузі

Зростання зайнятості в Південній Кореї у ІІ кварталі досягло найнижчого рівня майже за п’ять років: додано лише 32 тис. робочих місць у річному вимірі, попри сплеск експорту, зумовлений напівпровідниками. Рівень зайнятості знизився на 0,3 в. п. до 63,2% у ІІ кварталі — це перше падіння у другому кварталі з 2020 року. Повільнення відображає обмежену здатність галузі напівпровідників створювати робочі місця, а також тиск витрат через напруженість на Близькому Сході; це викликає занепокоєння щодо «безробітного зростання», адже виробництво скоротило 97 тис. позицій — найрізкіше падіння за 22 квартали.

Данні про зайнятість у ІІ кварталі 2026 року демонструють історично низькі показники за ключовими метриками

Згідно з даними Korea Statistical Information Service (KOSIS), середня щомісячна кількість працевлаштованих у ІІ кварталі зросла лише на 32 тис. порівняно з тим самим періодом минулого року. Це найменше збільшення за 21 квартал з Q1 2021, коли зайнятість знизилася на 380 тис. під час періоду COVID-19. Рівень зайнятості в ІІ кварталі — 63,2% — означав зниження на 0,3 в. п. відносно року тому — перше падіння у ІІ кварталі з 2020 року, коли він зменшився на 1,3 в. п. У розрізі всіх кварталів це було перше падіння за шість кварталів після Q4 2024.

Сектор виробництва фіксує найбільші втрати робочих місць з 2020 року

Зайнятість у виробництві зменшилася на 97 тис. у річному вимірі в ІІ кварталі — найбільше падіння за 22 квартали з Q4 2020, коли вона знизилася на 107 тис. Галузі будівництва та оптової/роздрібної торгівлі — ключові індикатори внутрішнього попиту — також скоротили робочі місця: будівництво втратило 39 тис. позицій, а опт/роздріб — 44 тис. Втрати в будівництві розширилися порівняно зі зниженням попереднього кварталу на 25 тис., тоді як опт/роздріб уперше перейшов у негативну зону за п’ять кварталів з Q1 минулого року, коли скоротився на 61 тис.

Зайнятість молоді знижується 15-й квартал поспіль

Зайнятість серед молоді віком 15–29 років зменшилася на 215 тис. у ІІ кварталі порівняно з тим самим періодом минулого року, що стало 15-м поспіль кварталом падіння з Q4 2022. Професійні, наукові та технічні послуги — сфери, на які впливає впровадження штучного інтелекту — продовжили низхідний тренд із 88 тис. менш робочих місць; це третє поспіль поквартальне зниження. Ця категорія включає дослідження й розробки, наукові послуги, архітектуру, різноманітні професійні послуги та спеціалізовані професії, зокрема юридичні, бухгалтерські, податкові та медичні послуги.

Напруженість на Близькому Сході сприяє скороченню зайнятості

У звіті Банку Кореї, оприлюдненому 16-го числа, який аналізує реальні економічні та умови зайнятості після війни на Близькому Сході, зазначено, що «скорочення зайнятості розширилися у виробництві, будівництві та сільському господарстві/лісівництві/рибальстві, де тягар витрат значно зріс», а також що «негативний вплив був особливо відчутним у малих і середніх підприємствах, які відносно вразливі до шоків». Хоча загальний промисловий ефект від війни на Близькому Сході не був сильним, зростання витрат призвело до скорочення зайнятості, зосередженого на виробництві та малих підприємствах.

Міністерство знижує прогноз зростання зайнятості на 2026 рік до 150 тис.

Міністерство економіки та фінансів знизило свій прогноз зростання зайнятості на 2026 рік з 160 тис. до 150 тис. у «Стратегії економічного зростання на другу половину 2026 року», оголошеній 14-го числа, враховуючи ризики зниження через відновлення напруженості на Близькому Сході. Це на 40 тис. робочих місць менше, ніж зростання зайнятості минулого року на 190 тис. Коригування контрастує з рішенням міністерства підвищити прогноз економічного зростання на 2026 рік з 2,0% до 3,0%, відображаючи сильні експорти, зумовлені напівпровідниками. Представник міністерства пояснив, що «зростання забезпечується в основному сектором напівпровідників, але для напівпровідників коефіцієнт стимулювання зайнятості є низьким, що обмежує створення робочих місць».

Уряд оголошує ініціативи зі створення робочих місць і навчання в ІІІ кварталі

Органи з формування політики планують підготувати «План відновлення зайнятості молоді» у ІІІ кварталі 2026 року, який включатиме навчання понад 200 тис. спеціалізованих працівників для передових галузей і створення понад 200 тис. якісних робочих місць у приватному та державному секторах. Для галузей, які нещодавно стикалися з труднощами із зайнятістю, зокрема виробництва та будівництва, уряд аналізуватиме тенденції й чинники, одночасно мобілізуючи всі доступні інструменти політики за секторами, щоб розробити заходи реагування.

Поширені запитання

Що спричинило те, що зайнятість у Південній Кореї у ІІ кварталі 2026 року опинилася на 5-річному мінімумі?

Зайнятість у ІІ кварталі зросла лише на 32 тис. у річному вимірі через обмежену здатність галузі напівпровідників створювати робочі місця попри зростання експорту, а також через тиск витрат від напруженості на Близькому Сході, який особливо вдарив по виробництву, будівництву та малим підприємствам.

Скільки кварталів поспіль знижується зайнятість молоді в Південній Кореї?

Зайнятість молоді (віком 15–29 років) знижується 15 кварталів поспіль з Q4 2022: у ІІ кварталі 2026 року зафіксовано падіння на 215 тис. робочих місць порівняно з тим самим періодом минулого року.